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在学习型组织中,成员在整个组织范围内跨越不同职能专长以及不同组织层级的共享信息和工作活动协作极为重要。()
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以下哪一种不属于非程序性计划()
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目标管理过程中成果评价的作用不包括()。
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“己所不欲,勿施于人”“换位思考”“将心比心”“设身处地”等习语里所隐含的道德观是()。
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关于组织冲突的避免,说法不正确的是()。
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在日本式管理中组织结构的作用仅在其次。()
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管理者是组织的高层领导。()
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管理跨度原则是指一个领导人要有一个适当的管理跨度。()
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实施员工持股时员工持股的面越宽越好。()
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计划是计划工作的结果文件,其中记录了组织未来所采取行动的规划和安排。()
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