更多“用双因素理论分析,下列选项中哪些属于激励因素() A.工作成就感 B.工作认可 C.人际关系 D.”相关的问题
第1题
下列选项中,属于赫茨伯格双因素理论中激励因素的是()。
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第2题
下列哪些选项属于双因素激励论中的激励因素()。
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第3题
下列属于双因素理论中激励因素的有()。
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第4题
下列属于双因素理论中激励因素的是:()。
A.员工工资水平
B. 福利待遇
C. 组织管理制度
D. 工作表现机会
E. 工作环境
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第5题
下列理论中,()侧重于研究工作目标与价值对员工驱动力的关系,属于过程型激励理论。
A.需求层次理论
B. 强化理论
C. 双因素理论
D. 期望理论
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第6题
根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
A.工作本身的特点
B.责任感
C.提升和发展
D.工作的物理条件
E.上司的赏识
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第7题
下列属于内容型激励理论的是()。
A.需求层次理论
B.成就激励理论
C.双因素理论
D.ERG理论
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第8题
在双因素理论中,护士的工资属于激励因素()
在双因素理论中,护士的工资属于激励因素()
A、错误
B、正确
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第9题
按照双因素理论,下列属于激励因素的是()。
A.工作安全
B.工作上的成就感
C.奖金
D.上下级关系
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第10题
在激励理论的分类中,双因素理论属于()
A.需要型激励理论
B.状态型激励理论
C.过程型激励理论
D.动态型激励理论
E.内容型激励理论
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第11题
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于激励因素的有()。
A.工作本身的特点
B.责任感
C.提升和发展
D.工作的物理条件
E.上司的赏识
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