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[单选题]

人格―职业匹配理论的提出者是()。

A.埃德加·沙因

B.弗兰克·帕森斯

C.唐纳德·萨柏

D.约翰·霍兰德

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发布时间：2022-12-04

更多“人格―职业匹配理论的提出者是（)。A.埃德加·沙因B.弗兰克·帕森斯C.唐纳德·萨柏D.约翰·霍兰德”相关的问题

第1题

人格一职业匹配理论的提出者是()。

A.约翰·霍兰德

B.弗兰克·帕森斯

C.埃德加·沙因

D.唐纳德·萨柏

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第2题

人格特性职业因素匹配理论名词解释

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第3题

霍兰德的人格－工作适应性理论认为，员工对工作的满意度和流动意向，取决于______。

A、人格特点与职业环境的匹配

B、一个人的积极性高低

C、薪水是高低

D、情绪的高低

E、人格与组织的匹配程度

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第4题

举例说明社会智能与职业智能的匹配理论，对护士角色人格形成、发展的指导意义。

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第5题

“职业锚”理论的提出者是()

A.格林豪斯

B. 金斯伯格

C. 施恩

D. 吉列特

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第6题

“职业锚”理论的提出者是()

A.金斯伯格

B.格林豪斯

C.施恩

D.吉列特

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第7题

三源流模型的提出者是（）A．芭芭拉尼尔森B．约翰金登C．拉斯韦尔D．埃尔德

三源流模型的提出者是（）

A．芭芭拉尼尔森

B．约翰金登

C．拉斯韦尔

D．埃尔德

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第8题

对于帕森斯的职业——人匹配论，职业与人的匹配（)类型。A特殊匹配B条件匹配C人格匹配D性向匹配

对于帕森斯的职业——人匹配论，职业与人的匹配()类型。

A特殊匹配

B条件匹配

C人格匹配

D性向匹配

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第9题

渐进决策模式的提出者是美国人（)A.西蒙B.林德布洛姆C.埃泽奥尼D.杜拉克

渐进决策模式的提出者是美国人()

A.西蒙

B.林德布洛姆

C.埃泽奥尼

D.杜拉克

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第10题

周期型政策变动类型的提出者是A．亚瑟施莱辛格B．埃德文阿曼达C．西达斯考切波D．萨巴提尔

周期型政策变动类型的提出者是

A．亚瑟施莱辛格

B．埃德文阿曼达

C．西达斯考切波

D．萨巴提尔

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第11题

Z字形”政策变动模型的提出者有

A.亚瑟施莱辛格

B.埃德文阿曼达

C.西达斯考切波

D.萨巴提尔

E.彼得斯

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