A、效度
B、信度
C、难度
D、长度
第1题
A.测评标准
B.参照指标
C.参照标准
D.测评指标
第2题
A.被评者
B.测评者
C.被测人
D.评试者
第3题
A.重测信度
B.复本信度
C.内部一致性系数
D.评分者信度
第4题
A.可靠性
B.有效性
C.有用性
D.可信度
第5题
A.正确
B.错误
第6题
人才测评的主要方法包括()。
A.笔试和面试
B.计算机测评
C.操作测评和情景模拟
D.评价中心技术
E.以上都包括
第7题
A.标准化的数据收集与评判过程
B.工作情境模拟
C.多维度、多角度、多层次的测评
D.多种测评技术
E.多名受过训练的评价人
第8题
A.测评条件
B. 被测者社会地位
C. 被测者身心状况
D. 两次施测的时距
第9题
A.维度
B. 内容
C. 范围
D. 效果
第10题
A.考核
B.评定
C.特征行为
D.绩效规定
E.某种标准
第11题
A.错误
B.正确
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