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题目内容
（请给出正确答案）
A.“项目管理”的含义是指一种管理活动
B.“项目管理”的含义是指一个管理学科
C.“项目管理”的管理活动是实践活动，管理学科是理论总结
D.二者的本质是不同的
答案
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第1题
A.进度管理是指根据一定的理论指导下，对项目活动时间进行安排和控制
B.速度、成本、质量合称为项目管理的三大核心内容
C.其基本任务是将实际工作的进展情况与计划进度比较，找出二者之间的偏差及成因
D.其基本任务是对各种影响因素进行分析评估，找出解决问题的办法
第2题
A.行政法所研究的行政是指事业单位的组织管理活动
B.行政法所研究的行政是指公共行政
C.行政法所研究的行政是指所有由行政机关所实施的活动
D.行政法所研究的行政以形式意义的行政为主，以实质意义上的行政为补充
第3题
A.工程项目计划管理是对项目预期目标进行筹划安排等一系列活动的总称
B.工程项目计划为工程项目的决策提供更详尽的论证和依据
C.工程项目计划是工程项目实施的指导性文件
D.程项目计划是实现项目目标的一种手段
第4题
A.项目公司可以利用项目建设承包合同来管理完工风险
B.贷款银行可以通过商业完工标准来管理完工风险
C.贷款银行的其商业完工的标准是固定的
D.单纯技术完工保证不属于完工保证的形式
第5题
A.二者的分析角度不同；
B.二者关于费用和效益的含义不同；
C.二者关于费用和效益的范围不同：
D.二者计算费用和效益的价格基础不同；
E.二者评判投资项目可行与否的标准(或参数)不同。
第8题
A.项目商务合同谈判属于融资决策阶段
B.项目可行性研究属于投资决策阶段
C.选择融资方式属于融资谈判阶段
D.签署项目融资文件属于融资谈判阶段
第9题
A、确保表格中的每个调查项目都是必要的
B、把相关的问题放在一起
C、充分考虑信息处理的简便性和正确性
D、语言标准，问题简单明确
E、明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表
第11题
A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节
B、招聘是人力资源管理的重要环节
C、招聘仅仅是人力资源部的工作
D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
