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[单选题]

招聘信息渠道中报纸的缺点是()

A.发行时间较长，发行地域太大，见效期较长

B. 制作质量比较差，对象没有针对性，容易被忽视

C. 费用高，传递的信息简单，持续时间短，不能选择特定的应聘者

D. 信息过多，容易被忽略，有些人不具备上网条件

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发布时间：2022-12-04

更多“招聘信息渠道中报纸的缺点是（)A. 发行时间较长，发行地域太大，见效期较长B. 制作质量比较差，”相关的问题

第1题

在办公信息的来源中，报纸属于连续出版物，发行量大、发行渠道多，价格低廉，具有纪实性、丰富性、及

时性、共享性的特点。()

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第2题

下列选项中，属于信息的是（)。

A、正在播放新闻的电视机

B、学业水平考试成绩

C、当天发行的报纸

D、DVD光盘

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第3题

美国某小镇上有两家报纸发行企业，是当地市场的双寡企业。表中给出了有关市场需求和报纸边际收益的

信息。每份报纸的边际成本是20美分。

a．在图13—5中画出需求曲线、边际收益曲线和边际成本曲线。

b．代表竞争结果的价格和数量是什么？ c．代表垄断结果的价格和数量是什么？ d．代表双寡结果的价格和数量范围是什么？

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第4题

招聘决策的主要内容是（)。

A.招聘预算

B.招聘时间

C.招聘人员数

D.发布招聘信息的渠道

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第5题

招聘需求信息发布的时间，方式，渠道以及范围是根据招聘计划来确定的。()

招聘需求信息发布的时间，方式，渠道以及范围是根据招聘计划来确定的。（)

A、错误

B、正确

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第6题

招聘需求信息发布的时间，方式，渠道以及范围是根据招聘计划来确定的。()

招聘需求信息发布的时间，方式，渠道以及范围是根据招聘计划来确定的。（)

A.正确

B.错误

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第7题

员工招募途径中的外部招聘缺点是：筛选难度大、成本高。()

员工招募途径中的外部招聘缺点是：筛选难度大、成本高。（)

A.错误

B.正确

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第8题

网络招聘可以通过以下渠道：

A.注册成为专业人才网站的会员，在专业人才网站上发布招聘信息，寻找合适应聘者

B.利用公司主页或网站发布招聘信息

C.利用一些浏览量大的网站发布招聘信息

D.利用百度发布招聘信息

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第9题

下列哪一项招聘途径视频中未提到？

A.报纸

B.微博

C.微信

D.校园招聘网

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第10题

招聘计划是由用人部门制订，然后由人力资源部门对它进行复核，重点是要对（)项目进行严格复查。

A:信息发布时间.方式.渠道

B:人员需求量和费用

C:新员工到位时间

D:招募对象的来源与范围

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第11题

我国报纸发行的各种方法，综合起来中以分为两大类（)。

我国报纸发行的各种方法，综合起来中以分为两大类()。

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