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[多选题]

处理冲突的传统方法主要有()。

A.妥协和仲裁

B.拖延

C.和平共处

D.转移目标

E.重组群体

答案
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更多“处理冲突的传统方法主要有()。A.妥协和仲裁B.拖延C.和平共处D.转移目标E.重组群体”相关的问题

第1题

处理群体间冲突的方法主要有()。

A.印象交流法

B.制定超级目标

C.分权

D.设置“收集意见专员”

E.处理冲突的二维模式

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第2题

解决国际民事法律冲突的方法主要有冲突法方法和实体法方法两种。()
解决国际民事法律冲突的方法主要有冲突法方法和实体法方法两种。()

A.错误

B.正确

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第3题

对员工抱怨采取疏通抚慰策略,是遵循了抱怨(冲突)处理的何种理念()。
对员工抱怨采取疏通抚慰策略,是遵循了抱怨(冲突)处理的何种理念()。

A.相互作用的观念

B.早期传统看法

C.人际关系学派观点

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第4题

对员工抱怨采取疏通抚慰策略,是遵循了抱怨(冲突)处理的何种理念()。

A.早期传统看法

B.人际关系学派观点

C.相互作用的观念

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第5题

代表资产阶级与封建势力的妥协和确立君主立宪制的资产阶级革命类型是()。

A.美国模式

B.法国模式

C.德国模式

D.英国模式

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第6题

对员工抱怨采取适度激发暴露问题的策略,是遵循了抱怨(冲突)处理的何种理念()?

A.早期传统看法

B.人际关系学派观点

C.相互作用的观念

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第7题

对员工抱怨采取压制和强迫策略,是遵循了抱怨(冲突)处理的何种理念()。

A、早期传统看法

B、人际关系学派观点

C、相互作用的观念

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第8题

认为冲突是自然发生的,难以避免的,该观点属于()。
认为冲突是自然发生的,难以避免的,该观点属于()。

A.早期传统观点

B.人际关系观点

C.互动观点

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第9题

与传统方法相反,面向对象方法是一种以数据或信息为主线,把数据和处理相结合的方法,把对象作为由数据及可以施加在这些数据上的操作所构成的统一体。()
与传统方法相反,面向对象方法是一种以数据或信息为主线,把数据和处理相结合的方法,把对象作为由数据及可以施加在这些数据上的操作所构成的统一体。()

A.正确

B.错误

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第10题

认为冲突是有害的,而且应该极力避免,该观点属于()。

A.早期传统观点

B.人际关系观点

C.互动观点

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