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在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。（)
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更多“在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。（)”相关的问题
第1题
A、企业文化是指企业在建设和发展中所形成的物质文明和精神文明成果的总和
B、企业文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最低目标、价值标准、基本信念及行为规范
C、企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化
D、企业文化不仅包括非物质文化，还包括物质文化
第3题
A.企业文化
B.行政文化
C.团队文化
D.领导文化
第4题
按时间范围，按事件发生、发展时序，由远及近、由旧到新的顺序查找教育文献检索的方法是
A．顺查法
B．逆查法
C．跟踪法
D．综合查找法
第5题
A、成功地运用了文化学理论进行比较管理研究，并取得重大成果
B、对企业内部管理要素和方式的研究有了新的突破，并探讨、设计了分析企业内部管理要素的模型，试图为比较管理研究提供新的、科学的分析工具
C、研究重点由过去以概念分析为主转向以实践为主，从而增加了研究成果的价值
D、重视“企业文化”在企业管理中的核心作用
E、重视人的作用
第6题
A.错误
B.正确
第11题
A.文化价值
B.经营理念
C.管理过程
D.组织长期业绩
