题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
依据工作复杂程度、责任大小等一个或多个评价要素对各岗位的相对价值进行排序,然后对各种排序结果取平均值以得到最终结果的方法叫()
A.岗位归类法
B.要素比较法
C.排序法
D.要素计点法
答案
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A.岗位归类法
B.要素比较法
C.排序法
D.要素计点法
第3题
A、职等
B、职级
C、职组
D、职位分类
第4题
A.根据建设项目地下水供水(或排水、注水)规模
B.建设项目引起的地下水水位变化范围
C.建设项目场地的地下水环境敏感程度以及可能造成的环境水文地质问题的大小等条件
D.建设项目的规模
第7题
A.使用互动式虚拟培训系统,可以提高受训者对学习内容的保持程度
B.电子化绩效支持系统对于那些包含多个工作步骤的复杂工作,或者遗漏一个步骤就会造成非常严重后果的工作效果一般
C.团队培训关注的重点在于技术、人际关系、团队管理
D.基于互联网的培训,提供了几乎所有的培训类型
第11题
A.应根据建设项目场地的包气带防污性能、含水层易污染特征、地下水环境敏感程度、污水排放量与污水水质复杂程度等指标确定
B.依据建设项目污水排放强度可分为大、中、小三级
C.依据建设项目场地的地下水环境敏感程度可分为敏感、较敏感、不敏感三级
D.依据建设项目场地的含水层易污染特征分为易、中、不易三级