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[单选题]

（)是指工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相同的一个职位序列。

A.职系

B.职级

C.职等

D.职位

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发布时间：2022-12-05

更多“（)是指工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相同的一个职位序列。”相关的问题

第1题

职位分类横向划分的依据是（）。

A.工作性质

B.责任轻重

C.工作难易

D.所需资格条件

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第2题

职位分类着眼于事，它考虑的是职位本身的几大因素()

A.工作性质

B. 难易程度

C. 责任轻重

D. 所需资格条件

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第3题

一些工作性质相同，而责任、轻重和困难程度不同，所以职级、职等不同的职位系列是（）。

A.职组

B.职级

C.职等

D.职系

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第4题

在人事分类制度中，职位分类的依据是（）

A.职位的社会地

B.职位的工作性质

C.职位的难易程度

D.职位的责任轻重

E.职位所需的资格条件

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第5题

构成公务员职位分类的因素有（）

A.工作性质

B.责任轻重

C.难易程度

D.工作程序

E.所需资格条件

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第6题

工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位组合，称为()。

A.职组

B.职级

C.职系

D.职等

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第7题

职岗为同一职系中工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度以及所需资格高低程度相同或充分相似的岗位。()

职岗为同一职系中工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度以及所需资格高低程度相同或充分相似的岗位。（)

A、错误

B、正确

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第8题

工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群，构成一个（）

A.职级

B.职等

C.职系

D.职类

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第9题

职位横向分类的依据是（）。

A.职位的工作性质

B.职位的轻重程度

C.职位任职者的身份

D.职位的工作质量

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第10题

岗位技能工资制中，岗位工资的确定是根据( )。

A.劳动技能水平

B.职务责任轻重

C.劳动强度大小

D.员工所在岗位

E.劳动条件好坏

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第11题

职务，是指对职工所应承担任务的规定，是由组织上主要责任相似的一组岗位组成，根据不同的工作性质，一种职务可以有一个岗位，也可以有多个岗位。()

职务，是指对职工所应承担任务的规定，是由组织上主要责任相似的一组岗位组成，根据不同的工作性质，一种职务可以有一个岗位，也可以有多个岗位。（)

A.正确

B.错误

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