题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
将所有的工作岗位,按其业务性质分为若干职组、职系,然后按责任的大小、工作难易、所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等,对每一职位给予准确的定义和描述,制作成职位说明书,以此作为对聘用人员管理的依据。这种被称为()
A、职等
B、职级
C、职组
D、职位分类
答案
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A、职等
B、职级
C、职组
D、职位分类
第2题
A.将总体单位不加任何处理任意抽取样本
B.将总体单位按其某种特征分为若干类型抽取样本
C.将总体单位按一定标志编序按间隔抽取样本
D.向碰巧遇见的行人或其他人进行调查
第5题
A.不按设计图纸施工
B.同时在两个工作岗位上受聘并执业
C.超出执业范围和企业业务范围从事执业活动
D.未变更注册单位,而在另一家企业从事执业活动
E.所负责工程未办理竣工验收或移交手续前,变更注册到另一企业
第9题
A、错误
B、正确