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[主观题]

推销人员的业绩考评不包括（)A．确立考核标准B．收集考评资料C．选择考评方法D．确定考核对象

推销人员的业绩考评不包括()

A．确立考核标准

B．收集考评资料

C．选择考评方法

D．确定考核对象

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发布时间：2022-12-04

更多“推销人员的业绩考评不包括（)A．确立考核标准B．收集考评资料C．选择考评方法D．确定考核对象”相关的问题

第1题

国际市场人员推销的组织和管理具体包括()

A.确定促销人员的数量

B.国际市场推销人员的培训

C.国际市场推销人员的报酬

D.国际市场推销人员的激励

E.国际市场推销人员的业绩考评

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第2题

（)标志是为每一个测评要素确立的关键性考核标准，要求必须具有可辨别、易操作的特征。

A.考评

B.评定

C.测评

D.考评

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第3题

考核的方法不包括（)。

A.自我考评

B.民主评议

C.上级考评

D.群众调查

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第4题

国际市场人员推销的管理包括( )。

A.选拔

B.培训

C.考核

D.激励

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第5题

对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用（)。（2006年5月三级真题)A．行为定点量表法B．以效果为

对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用()。(2006年5月三级真题)

A．行为定点量表法

B．以效果为导向的考评方法

C．混合标准尺度法

D．以关键时间为导向的考评方法

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第6题

人员推销的类型不包括企业外部的销售代表。()

人员推销的类型不包括企业外部的销售代表。（)

A.正确

B.错误

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第7题

业绩考评是甄选、培训销售人员的依据。（)

业绩考评是甄选、培训销售人员的依据。()

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第8题

销售人员业绩考评的标准包括定量标准和定性标准。（)

销售人员业绩考评的标准包括定量标准和定性标准。()

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第9题

人员推销决策的主要内容是（）。

A.确立人员推销在企业市场营销组合中的地位，为销售人员制定出适当的销售活动组合

B.确定销售队伍规模，并根据顾客、产品和区域分配资源和时间

C.对销售活动进行组织激励和控制

D.以上内容都包括

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第10题

对销售人员进行年度考核时，只要评价销售业绩就足够了。()

对销售人员进行年度考核时，只要评价销售业绩就足够了。（)

A.正确

B.错误

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第11题

把各位销售人员的销售业绩进行比较和排队的方法,叫做（)。

A.纵向分析法

B.横向比较法

C.360考核法

D.目标管理法

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