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“社会人”假设相应的管理措施

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发布时间：2022-12-05

更多““社会人”假设相应的管理措施”相关的问题

第1题

基于自我实现人假设而提出的Y理论，其相应的管理措施如下()。

A.管理重点的改变

B.管理时间的改变

C.管理制度的改变

D.奖励方式的改变

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第2题

“自由人“假设的相应管理措施

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第3题

“卢卡斯判据”指的是政府的一切政策都会被人们发觉并且作出相应反应。其暗含的人性假设是（）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.政治人假设

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第4题

社会人假设采取的管理方法包括

A.提供相应的经济报酬

B. 重视员工间的关系

C. 适当的分权

D. 突出员工的自我控制

E. 满足员工的情感需要

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第5题

6.管理的重点就是营造和谐的人际关系是（)的主要观点。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第6题

管理的重点就是营造和谐的人际关系是()的主要观点。

A.自我实现人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

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第7题

“社会人假设”的管理原则提倡集体奖励，不主张个人奖励制度。()

“社会人假设”的管理原则提倡集体奖励，不主张个人奖励制度。（)

A、正确

B、错误

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第8题

人性理论中最著名的几种与管理有关的人性理论是（)。

A.自然人假设

B. 经济人假设

C. 社会人假设

D. 自我实现人假设

E. 复杂人假设

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第9题

现代管理理论的人性假设包括（)。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现的人

D.复杂人

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第10题

基于“自我实现人”的假设，相应的管理方式包括()。

A.管理内容的改变

B.管理重点的改变

C.管理人员职能的改变

D.奖励方式的改变

E.管理制度的改变

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第11题

管理学家梅奥于1930年提出“社会人”假设，以后被不断完善。（)

管理学家梅奥于1930年提出“社会人”假设，以后被不断完善。()

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