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[单选题]

6.管理的重点就是营造和谐的人际关系是()的主要观点。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

答案
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更多“6.管理的重点就是营造和谐的人际关系是()的主要观点。”相关的问题

第1题

管理的重点就是营造和谐的人际关系是()的主要观点。

A.自我实现人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

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第2题

下列选项中对家庭氛围表述错误的是()①教育孩子跟家庭氛围没有直接关系②营造良好家庭氛围的前提就是必须保证家的完整③和谐向上的家庭氛围可以塑造孩子良好的性格④不需要家庭氛围好,孩子只要学习好就行

A①④

B①②④

C①②③④

D②③④

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第3题

要抓好和谐稳定这个法宝,关心职工、务实履责,营造稳定发展好环境,概括起来,就是要加强文明创建、节能环保、员工福利、员工生活保障和谐稳定五个方面的工作,把()的企业宗旨落到实处。

A.“贡献社会、造福员工”

B.“奉献社会、造福员工”,

C.“奉献社会、关爱员工”

D.“做强企业、造福员工”

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第4题

典型的日本式管理是以理为主的管理,强调()。

A.和谐的人际关系

B.上下协调的决策制度

C.员工对组织忠诚

D.企业对社会责任

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第5题

管理的基本特征之一,也就是管理的核心是()

A.完善组织结构

B.处理好人际关系

C.实施组织的目标

D.制定有效的决策

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第6题

所谓管理就是去营造一种激励环境,________________________ ,发挥群体的协同效应,以实现企业或组织的目标。

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第7题

社会交往的态度、能力和人际关系的和谐程度与状态是心理健康的标准之一。()
社会交往的态度、能力和人际关系的和谐程度与状态是心理健康的标准之一。()

A.错误

B.正确

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第8题

有关日本人商务谈判的风格,下列说法不正确的是:

A.谨慎

B. 等级观念强

C. 建立和谐、可靠的人际关系

D. 决策快

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第9题

和谐融洽的()是企业顺利传播其价值观念的基础,是构成企业精神氛围的重要因素。

A.文化网络

B.企业活动

C.人际关系

D.网络中人

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第10题

关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步,这种状态是人际关系的()状态。
关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步,这种状态是人际关系的()状态。

A.和谐

B.冲突

C.不平衡

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第11题

动态均衡指的是“生命包”与人际关系、和谐心灵的关系。

A.错误

B.正确

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