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[多选题]

现代管理理论的人性假设包括（)。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现的人

D.复杂人

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发布时间：2022-12-04

更多“现代管理理论的人性假设包括（)。”相关的问题

第1题

人力资源管理的理论基础主要有()。

A.人性假设理论

B.人本管理理论

C.激励理论

D.系统理论

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第2题

下列属于西方现代管理新思潮的有______。

A.威廉·大内的Z理论

B.企业再造理论

C.人性理论

D.激励理论

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第3题

在西方组织行为学中，关于人性的假设理论包括()。

A.自我实现的人

B.经济人

C.社会人

D.复杂人

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第4题

美国管理学者雪恩(

A.Schein)，在其著作《组织心理学》一书中，将人性假设又分为以下哪几种？()

B.自我实现人(Y理论)

C.经济人(X理论)

D.社会人(人群关系理论)

E.复杂人(超Y理论)

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第5题

Y理论的各项人性假设，是对传统的管理思想和行为的挑战，根据这种假设，会采用的管理思想、原则和措施（)。

A.管理工作只是少数人的事，与广大工人群众无关

B.人是依靠自己的主动性和自我督导去工作的

C.任何组织绩效的低落都应归于管理的不利

D.组织的基本原则是创造一种既能达成组织各成员的个人目标，又能实现组织目标的环境

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第6题

下列人性假设中充分体现“性善”思想的是（)。

A.自我实现人假设

B.经济人假设

C.复杂人假设

D.X理论

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第7题

Z理论对人性的看法是()。

A.假设人性是善的

B.假设人性是恶的

C.试图超越人性是“善”还是“恶”

D.无法确定

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第8题

激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（)

A.经济人假设

B.自我实现型人假设

C.理性人假设

D.社会人假设

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第9题

人性假设理论有()

A.经济人假设

B. 社会人假设

C. 自我实现人假设

D. 复杂人假设

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第10题

美国行为科学家威廉·大内，在《企业管理的人性方面》一书中提出人性假设的Y理论。()

美国行为科学家威廉·大内，在《企业管理的人性方面》一书中提出人性假设的Y理论。（)

A.错误

B.正确

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第11题

自治组织理论采取的人性假设为（）

A.理性经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.道德人假设

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