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[单选题]

（)是指对组织结构中职权的集权于分权的关系处理得越是适中，就越是有利于组织的有效运行。

A.集权与分权相结合的原则

B.责权一致原理

C.管理宽度原理

D.分工协作原理

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发布时间：2022-12-09

更多“()是指对组织结构中职权的集权于分权的关系处理得越是适中，就越是有利于组织的有效运行。”相关的问题

第1题

哪些选项不属于教育督导组织的静态原则()

A.专业与职权相结合原则

B.职、权、才相适原则

C.分权与集权相统一原则

D.弹性结构原则

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第2题

集权与分权的实质是职权在组织中（)的分配问题。

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第3题

根据任务和完成组织目标的需要,定期审查组织内任意部门存在的必要性;成立工作小组等,遵循现代企业组织设计的()原则。

A.职权和知识相结合的原则

B.集权与分权相平衡原则

C.以人为本的原则

D.弹性结构原则

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第4题

下列组织设计的原则中属于传统原则的是（)。

A.层级原则

B.弹性结构原则

C.集权与分权相平衡原则

D.职权和知识相结合的原则

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第5题

行政组织中集权制和分权制的划分依据是（)。A．决策和承担责任的人数B．上、下级职权的大小C．

行政组织中集权制和分权制的划分依据是()。

A．决策和承担责任的人数

B．上、下级职权的大小

C．同一层次行政组织所受上级指挥和控制的异同

D．行政组织内各机构功能和性质

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第6题

以下规模的扩大对组织结构的影响中，不正确的是（)

A.分权化

B.集权化

C.规范化

D.专职管理人员的数量增加

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第7题

组织结构的宽度，是指组织（）的程度。

A.集权化和分权化

B.民主与集中

C.职责与权力

D.任务的分配

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第8题

反映组织的纵向职权关系的是____

A.直线与参谋

B. 直线与分权

C. 参谋与分权

D. 集权与分权

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第9题

管理者把由其全权负责的一项任务及相应的权力委托给下属，是指()

A.集权

B.授权

C.分权

D.职权

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第10题

组织设计的动态原则有（)

A.职权和知识相结合原则

B.集权与分权相结合原则

C.弹性结构原则

D.统一指挥原则

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第11题

（)是指越是能在组织结构的稳定性与适应性之间取得平衡，就越能保证组织的正常运行。

A.集权与分权相结合的原则

B.责权一致原理

C.稳定性与适应性结合原理

D.分工协作原理

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