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[单选题]

根据任务和完成组织目标的需要,定期审查组织内任意部门存在的必要性;成立工作小组等,遵循现代企业组织设计的()原则。

A.职权和知识相结合的原则

B.集权与分权相平衡原则

C.以人为本的原则

D.弹性结构原则

答案
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更多“根据任务和完成组织目标的需要,定期审查组织内任意部门存在的必要性;成立工作小组等,遵循现代”相关的问题

第1题

激励的目的( )。
激励的目的()。

激励的目的()。

A、促进组织目标的完成

B、实现个人需要与组织需要的协调统一

C、影响和引导组织成员的动机

D、为组织成员提供工作条件

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第2题

基层管理者的工作直接关系到任务的完成和目标的实现。()

基层管理者的工作直接关系到任务的完成和目标的实现。()

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第3题

对组织当前的形势进行分析,然后制定出能完成其使命和目标的战略。要求:根据下列陈述内容,找出最恰

对组织当前的形势进行分析,然后制定出能完成其使命和目标的战略。

要求:根据下列陈述内容,找出最恰当的术语并将其相应的字母填入横线上。 A.常用计划

B.战略制定

C.战略

D.全球化战略

E.滚动计划

F.政策

G.计划

H.分部

I.多元化

J.职能

K.公司层次战略

I.迈克尔.波特

M.使命陈述

N.情景计划 O.中期计划

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第4题

下面在敦煌文化公司的一个工作小组中,四个人关于确定优先级目标的看法不一样,正确的是()。

A.根据组织的需要制定

B.根据顾客的需要制定

C.根据个人的喜好制定

D.根据事物的轻重缓急制定

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第5题

任务是工作活动中一组具有特定目标的行为组合,其特点不包括()。

A.具备执行任务所需的前提条件

B.有特定的目标

C.没有明确的开端和终端

D.发生在一定的时间内

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第6题

给予组织成员多种工作去做,允许他们完成一项完整而全面的任务,以及将他们组合到一个需要互换技能的工作团队中,这些措施通常能在增强组织成员满意感的同时使产量获得明显的提高。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

下列对任务描述正确的是()

A.是工作活动中一组具有特定目标的行为组合

B.可能涉及对一些复杂的工具和设备的运用

C.只是脑力的,没有体力的

D.可能涉及对一些简单书面材料的使用

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第8题

工作分析就是对组织内完成组织目标的所有作业活动进行分析、描述和记载。()
工作分析就是对组织内完成组织目标的所有作业活动进行分析、描述和记载。()

A.错误

B.正确

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第9题

目的或任务是在目标的指导下,指出整个组织所要达到的具体成果。()

目的或任务是在目标的指导下,指出整个组织所要达到的具体成果。()

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第10题

销售渠道宽度的决策是为了保证销售渠道的流量能够满足企业销售任务的完成和销售目标的实现,企业销售渠道的宽度一般有三种基本选择,即:()

A.广泛销售

B. 选择性销售

C. 有针对性销售

D. 独家销售

E. 代理商销售

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第11题

管理方格理论认为,由于组织目标的“共同利益”关系而形成了相互依赖,创造了信任和管理的关系。这种领导方式是()。

A.贫乏型管理

B.任务型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.团队型管理

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