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[主观题]

集权与分权的实质是职权在组织中（)的分配问题。

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发布时间：2022-12-03

更多“集权与分权的实质是职权在组织中（)的分配问题。”相关的问题

第1题

反映组织的纵向职权关系的是____

A.直线与参谋

B. 直线与分权

C. 参谋与分权

D. 集权与分权

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第2题

集分权适度涉及的是在组织中管理者的权力分配的问题。而权力的分配又有如一条线段的两个端点般，区分为集权和分权。()

集分权适度涉及的是在组织中管理者的权力分配的问题。而权力的分配又有如一条线段的两个端点般，区分为集权和分权。（)

A.正确

B.错误

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第3题

预算管理体制的实质，是财政资金分配上的（）问题。

A.集权与分权

B.增加与减少

C.计划与调整

D.执行与监督

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第4题

管理者把由其全权负责的一项任务及相应的权力委托给下属，是指()

A.集权

B.授权

C.分权

D.职权

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第5题

事业部组织结构是一种将集权与分权相结合的组织结构。()

事业部组织结构是一种将集权与分权相结合的组织结构。（)

A.错误

B.正确

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第6题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的()

A.目标统一原则

B. 责权一致原则

C. 管理宽度原则

D. 集权与分权相结合的原则

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第7题

劳动分工是决定组织（)程度的组织设计决策要素。

A.部门基础的同质

B.专业化的高低

C.控制下属的多少

D.集权与分权

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第8题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行，这是组织工作应遵循的()的内容。

A.目标统一原则

B.责权一致原则

C.适度管理幅度原则

D.集权与分权相结合原则

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第9题

影响集权与分权的主要因素有()。

影响集权与分权的主要因素有（)。

A、决策的重要性

B、组织规模

C、管理哲学

D、人员数量与素质

E、运营与控制

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第10题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。

A．目标统一原理

B．责权一致原理

C．管理宽度原理

D．集权与分权相结合原理

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第11题

()是指管理者将份内的某些工作托付给下属(或他人)代为履行，并授予被托付人完成工作所必要的权力，使被托付人有相当的自主权、行动权。

A.分权

B.授权

C.职权

D.集权

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