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[单选题]

美国项目管理学院定义的项目人力资源管理的四个过程不包括()。

A.人力资源规划

B.项目团队组建

C.绩效报告

D.项目团队管理

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“美国项目管理学院定义的项目人力资源管理的四个过程不包括（)。A.人力资源规划B.项目团队组建C”相关的问题

第1题

项目管理的内容涉及：人力资源管理、项目计划、风险管理、项目跟踪、质量保证、配置管理等方面。()

项目管理的内容涉及：人力资源管理、项目计划、风险管理、项目跟踪、质量保证、配置管理等方面。（)

A.正确

B.错误

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第2题

项目人力资源管理的特点主要是由项目的特点来决定的。

A．错误

B．正确

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第3题

项目人力资源管理最重要的三件事不包括

A.项目组织的规划

B.人员获得与配备

C.项目团队开发

D.项目组建

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第4题

项目人力资源管理具有临时性。()

项目人力资源管理具有临时性。（)

A.错误

B.正确

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第5题

关于项目人力资源管理，正确的说法是()。

A.人力资源管理的目的是减少人才流动

B.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工

C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛

D.人力资源管理不包括员工的绩效考评

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第6题

建设工程项目人力资源管理的目的是（）。

A.减少项目管理班子人员数量

B.调动所有项目参与人的积极性

C.降低项目管理人工成本

D.组建项目管理班子

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第7题

在建设工程项目施工管理中，项目人力资源管理的任务包括（）。

A.编制项目沟通计划

B. 明确项目参与各方职责

C. 建立健全项目管理团队

D. 项目管理人员绩效考评

E. 建立健全信息传输渠道

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第8题

项目人力资源管理的准确描述是（)。

A.有效地管理项目管理班子成员的全部过程

B.与项目有关的所有人员的管理过程

C.与项目施工有关的所有人员的管理过程

D.有效地使用涉及项目的人员所需要的过程

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第9题

项目型生产计划主要包括哪些工作？()

A.人力资源管理

B.进度计划与控制

C.成本预算与控制

D.资源安排与优化

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第10题

项目型生产计划一般不包括哪个工作？()

A.人力资源管理

B.进度计划与控制

C.成本预算与控制

D.资源安排与优化

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第11题

项目人力资源管理的目的是调动所有项参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有

效的工作机制，以实现（）。

A．质量目标

B．工期目标

C．进度目标

D．项目目标

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