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[多选题]

弗鲁姆的期望几率模式理论认为，一个人从事某项活动的动力(激励力)的大小，取决于()。

A.对该项活动的重视程度

B.该项活动所产生成果吸引力的大小

C.该项成果实现几率的大小

D.个人努力程度

E.外力帮助的大小

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发布时间：2022-12-06

更多“弗鲁姆的期望几率模式理论认为，一个人从事某项活动的动力（激励力)的大小，取决于（)。A、对该项”相关的问题

第1题

弗鲁姆认为，人们在工作中的积极性或努力程度是（)和期望值的乘积。

A、期望几率

B、效价

C、激励值

D、满意度

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第2题

（）和（）1967年在期望理论基础上，提出了新的激励过程模式。

A.亚当斯

B.洛克

C.弗鲁姆

D.波特尔

E.劳勒

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第3题

弗鲁姆的期望理论认为个人所预期成果的层次有（)。

A.团体目标

B.单位目标

C.组织目标

D.个人目标

E.群体目标

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第4题

下列哪些不属于行为矫正激励理论？

A.阿尔德夫的“生存关系成长理论”

B.罗伯特·豪斯的“综合激励模式”

C.弗鲁姆的“期望理论”

D.归因理论

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第5题

弗鲁姆认为根据人的期望模式为了有效地激发职工的生产动机需要正确处理好以下三种关系（)。

A.努力与成绩的关系

B.成绩与奖励的关系

C.奖励与满足个人需要的关系

D.个人需要与努力的关系

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第6题

期望理论的提出者是弗鲁姆。（)

期望理论的提出者是弗鲁姆。()

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第7题

弗鲁姆的期望理论认为，人们工作积极性的高低，取决于他对这种工作满足其需要的程度及实现可能性大小的评价。其关键在于三种关系，即（)。

A.个人努力与绩效的关系

B.绩效与奖励的关系

C.奖励与满足个人需要的关系

D.绩效与个人努力的关系

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第8题

简述弗鲁姆（V.Vroom)的期望理论（Expectancy Theory)。

简述弗鲁姆(V.Vroom)的期望理论(Expectancy Theory)。

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第9题

期望理论是维克托.弗鲁姆在20世纪60年代创立的。（)

期望理论是维克托.弗鲁姆在20世纪60年代创立的。()

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第10题

期望理论认为，当人们预期到某一行为能给个人带来既定结果，且这种结果对个体具有吸引力时，个人才会采取这一特定行为。提出者是（)。

A.弗鲁姆

B.麦克利兰

C.亚伯拉罕·H·马斯洛

D.斯达西·亚当斯

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第11题

期望理论是由()提出的。

A.弗鲁姆

B.西蒙

C.波特

D.佩罗

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