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题目内容
（请给出正确答案）
A、首因效应
B、晕轮效应
C、顺序效应
D、定势效应
答案
更多“在面试过程中，面试官认为应聘者的一项素质或能力比如语言沟通能力较好，因而认为其他能力也很好，忽视了全面考察的必要性;反之亦然。由此造成的面试工作中的认知偏差属于（)”相关的问题
第1题
A.随意式.主观式
B.封闭式.开放式
C.引导式.压迫式
D.连串式.假设式
第5题
A.如果问题准备充分,设计得当,面试应该是一种可信度较高的方式
B.面试官提出的问题具有一定的随机性
C.面试一般能对应聘者进行全面、公平的评价
D.对应聘者的第一印象可能会左右面试官的判断
第8题
A、行为面试
B、压力面试
C、集体面试
D、情境面试
第9题
A.在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响
B.根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现
C.对和自己在某些方面具有相同(似)特点的应聘者做出较高的评价
D.根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价
E.应聘者语言表达能力强，则其综合素质也很高
第11题
A.应根据面试方式确定面试场所
B.面试场所要安静舒适，有良好采光及封闭环境
C.面试场所要尽量宽敞
D.面试场所的布置要考虑到减少应聘者的压力，但又要有适度的环境压力
