题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
面试题目的设计要从考察这个岗位的相关信息出发,面试官在面试过程中,也应该围绕着与工作岗位要求的素质进行考察,避免偏题或掺杂个人主观印象()
答案
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第1题
A.导入性问题
B.行为性问题
C.智能性问题
D.意愿性问题
第2题
进行实地考察与调研之前要做的室内准备工作有()。
A查阅相关资料
B明确考察内容和目标
C设计野外填绘图表
D与委托方确认考察路线和日程安排
第5题
A、为招聘提供依据
B、为确定绩效考核标准提供信息
C、确定各岗位的胜任特征模型
D、为确定薪酬体系提供依据
E、提高员工对工作的满意度
第6题
A、直接观察法
B、阶段观察法
C、间接观察法
D、工作参与法
第9题
A.数据应保证在长期内不被删除
B.信息的处理方式要便于个人数据主体识别
C.保护信息的准确性并且要适时更新
D.为了实现特定目的而收集足够的、相关的并且不超过目的本身的信息
第10题
A.错误
B.正确