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[多选题]

美国社会学家帕森斯根据组织的功能目标将组织分为三类()

A.生产组织

B.整合组织

C.政治组织

D.公益组织

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发布时间：2022-12-02

更多“美国社会学家帕森斯根据组织的功能目标将组织分为三类（)A、生产组织B、整合组织C、政治组织D、公益”相关的问题

第1题

把组织分为生产组织、整合性组织、政治组织和文化组织的社会学家是：

A.彼林.布劳

B.理查德.司考特

C.艾.爱桑尼

D.帕森斯

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第2题

人格类型理论是由美国心理学家（)提出的。

A.帕森斯和威廉森

B.霍兰德

C.冯特

D.卡特尔

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第3题

教育的功能理论代表人物()

A.涂尔干

B.帕森斯

C.杜威

D.里尔

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第4题

首先提出行政环境问题并予以研究的学者是()。

A.高斯

B.韦伯

C.泰罗

D.帕森斯

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第5题

人格一职业匹配理论的提出者是()。

A.约翰·霍兰德

B.弗兰克·帕森斯

C.埃德加·沙因

D.唐纳德·萨柏

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第6题

《乐园之路》的作者（)

A.尤金·史密斯

B.阿尔弗莱德·艾森斯塔特

C.罗伯特·卡帕

D.约瑟夫·普利策

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第7题

对于帕森斯的职业——人匹配论，职业与人的匹配（)类型。A特殊匹配B条件匹配C人格匹配D性向匹配

对于帕森斯的职业——人匹配论，职业与人的匹配()类型。

A特殊匹配

B条件匹配

C人格匹配

D性向匹配

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第8题

被称为“职业指导之父”的是：（)

A、普瑞特

B、帕森斯

C、莫雷诺

D、勒温

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第9题

下面属于西方古典社会学的代表人物的是（)。

A、塔尔科特•帕森斯

B、斯宾塞

C、罗伯特•金•默顿

D、霍曼斯

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第10题

根据帕斯汀法，检查基础规范道德的目的是（)。

A.阐明组织或个人规范或价值观

B.决定对所有相关者的最大净收益

C.决定个人或组织的行为界限

D.决定如何调整界限以消除担忧或冲突

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