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[主观题]

报酬可分为经济报酬和非经济报酬两类。()

报酬可分为经济报酬和非经济报酬两类。（)

A.错误

B.正确

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发布时间：2022-12-08

更多“报酬可分为经济报酬和非经济报酬两类。()”相关的问题

第1题

员工在工作场所得到的报酬包括（)。

A.直接经济报酬

B.间接经济报酬(如福利等)

C.工作方面的非经济报酬

D.组织环境方面的非经济报酬

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第2题

报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括()。

A.经济性报酬

B.非经济性报酬

C.国家法定福利

D.企业自主福利

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第3题

劳动报酬可以分为直接报酬和间接报酬，其中间接报酬是指（)

A. 绩效报酬

B.基础报酬

C.激励报酬

D.福利

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第4题

诸如度假、各种保险、培训等不直接以金钱的方式作为报酬形式，这种报酬也称作（）。

A.经济报酬

B.基本薪酬

C.非经济报酬

D.绩效薪酬

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第5题

员工因完成某项任务或工作而得到组织给予的货币报酬和非货币报酬指的是外在薪酬。（)

员工因完成某项任务或工作而得到组织给予的货币报酬和非货币报酬指的是外在薪酬。()

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第6题

包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是（）

A.经济报酬

B.非经济报酬

C.基本薪酬

D.绩效薪酬

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第7题

企业在内在报酬和外在报酬之间实现（)

A.平衡

B.侧重

C.等同

D.倾向

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第8题

内在报酬和外在报酬之间的区别在于某种报酬对劳动者所产生的激励一种是发自内心的心理激励，一种是外部刺激。（)

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第9题

内在报酬和外在报酬之间的区别在于，某种报酬对劳动者所产生的激励是一种外部刺激，还是一种发自内心的心理激励。（)

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第10题

某企业面临两个投资项目。经衡量，它们的预期报酬率相等，甲项目的标准差小于乙项目的标准差。对甲、乙项目可以做出的判断为 ( )。

A.甲项目取得更高报酬和出现更大亏损的可能性均大于乙项目

B.甲项目取得更高报酬和出现更大亏损的可能性均小于乙项目

C.甲项目实际取得的报酬会高于其预期报酬

D.乙项目实际取得的报酬会高于其预期报酬

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