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[主观题]

影响员工绩效高低的因素不包括()。A 员工的知识和能力B 员工的工作动机C任务难度D机会

影响员工绩效高低的因素不包括()。

A 员工的知识和能力

B 员工的工作动机

C任务难度

D机会

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更多“影响员工绩效高低的因素不包括()。A 员工的知识和能力B 员工的工作动机C任务难度D机会”相关的问题

第1题

影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。

A.工作条件

B.劳动绩效

C.员工的技能

D.工会的力量

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第2题

影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。A.劳动绩效B.工会的力量C.工作条件D.员工的技能

影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。

A.劳动绩效

B.工会的力量

C.工作条件

D.员工的技能

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第3题

影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。(2007年5月三级真题)A.劳动绩效B.工会的力量C.工作条件

影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。(2007年5月三级真题)

A.劳动绩效

B.工会的力量

C.工作条件

D.员工的技能

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第4题

( )是影响采购绩效的外部因素,它决定了采购物品是否能充分供应以及不同物资之间的转换成本高低。

A.利润潜力

B.供应风险

C.供应环境

D.战略风险

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第5题

以下()因素不会影响员工的保留工资水平。A 技能水平高低B 家庭生活状况C 性别D社会经济形势

以下()因素不会影响员工的保留工资水平。

A 技能水平高低

B 家庭生活状况

C 性别

D社会经济形势

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第6题

影响资本积累的因素不包括()

A.剩余价值率的高低

B. 社会劳动生产率水平和科学技术水平

C. 相对过剩人口的多少

D. 预付资本量的大小

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第7题

绩效管理的影响因素中不包括行为过程。()
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第8题

资产净利率表明企业资产利用的综合效果,影响资产净利率高低的因素不包括:A产品价格B资产的科技

资产净利率表明企业资产利用的综合效果,影响资产净利率高低的因素不包括:

A产品价格

B资产的科技含量

C单位成本的高低

D资金占用量的大小

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第9题

影响员工工作绩效的因素主要有友谊、技能和环境。()
影响员工工作绩效的因素主要有友谊、技能和环境。()

A.正确

B.错误

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第10题

影响家庭健康评价的因素不包括()。

A.资料可靠性

B.可利用的资源

C.家庭期盼的高低

D.家庭成员间的信赖关系

E.护士的能力

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第11题

员工的薪酬主要根据其所担任的职务(或岗位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是()

A、以绩效为导向的薪酬结构

B、以工作为导向的薪酬结构

C、以能力为导向薪酬结构

D、薪酬调整

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