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[单选题]

影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。

A.工作条件

B.劳动绩效

C.员工的技能

D.工会的力量

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“影响员工个人薪酬水平的因素不包括（)。A.工作条件B.劳动绩效C.员工的技能D.工会的力量”相关的问题

第1题

影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。

A.企业支付能力

B.企业员工素质

C.企业薪酬策略

D.产品需求弹性

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第2题

影响饭店薪酬水平的外部因素主要有()。

A.饭店经济条件、劳动力市场状况、工会、饭店的薪酬支付理念和政府影响

B. 饭店经济条件、劳动力市场状况、工会、员工家庭和政府影响

C. 饭店星级水平、劳动力市场状况、工会、饭店的薪酬支付理念和政府影响

D. 饭店星级水平、劳动力市场状况、工会、员工家庭和政府影响;

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第3题

影响饭店员工薪酬水平的因素包括（)。

A劳动力市场的供求状况

B相关的法律法规

C物价水平

D员工的服务技能和受训练水平

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第4题

下列不是影响企业薪酬设定的内部因素是（)。

A、企业的经营性质和内容

B、社会政策法规

C、组织文化

D、员工的业绩水平

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第5题

企业员工对()以及薪酬发放是否公正的认识与判断，是进行薪酬制度设计必须首先考虑的因素。

A.薪酬因素

B.收入水平

C.薪酬多少

D.薪酬水平

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第6题

较高的（)能够吸引大量的、可供选择的员工，能够招聘到那些掌握关键产品技术的人员，从而减少企业在发展道路中的产品探索等过程。

A.薪酬因素

B.收入水平

C.奖励因素

D.薪酬水平

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第7题

以员工个人的能力状况为机遇确定薪酬等级与薪酬水平的制度是（)

A、技能薪酬体系

B、能力薪酬体系

C、职位薪酬体系

D、绩效薪酬体系

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第8题

影响企业整体薪酬水平的因素包括()。

A.地区和行业工资水平、企业工资支付能力

B.劳动力市场的供求状况

C.企业的薪酬策略

D.产品的需求弹性

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第9题

企业员工的()状态不仅对于一国社会福利水平的提升有重大影响，而且是国家经济发展和社会稳定的重要润滑剂。

A.薪酬高低

B.福利发展

C.奖励状况

D.薪水水平

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第10题

高级经营管理人员薪酬影响因素包括了（)

A.管理者个人因素

B.企业盈利状况

C.企业外部因素

D.企业薪酬战略

E.企业所处行业特征

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第11题

影响员工从众行为的主要因素有个人因素和环境因素。()

影响员工从众行为的主要因素有个人因素和环境因素。（)

A.正确

B.错误

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