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[主观题]

领导方式生命周期理论是（)提出的一种三因素的权变领导理论。

A.皮尤

B.弗鲁姆

C.伍德沃德

D.卡曼

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发布时间：2022-12-06

更多“领导方式生命周期理论是（)提出的一种三因素的权变领导理论。”相关的问题

第1题

坦南鲍姆（R.Tannenbaum)等人提出的权变领导理论称为（)。

A、权变领导模型

B、领导效率模式

C、领导方式连续统一体

D、领导方式生命周期理论

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第2题

提出领导的主要职能是为下属分清各种行为以获得有价值的奖励的领导理论是_______。A．菲德勒权变理

提出领导的主要职能是为下属分清各种行为以获得有价值的奖励的领导理论是_______。

A．菲德勒权变理论

B．弗鲁姆—耶顿模式

C．途径—目标理论

D．生命周期理论

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第3题

“没有一种能适应任何情况的领导模式，只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点？（)。

A.领导有效性理论

B.权变领导理论

C.途径—目标理论

D.领导生命周期论

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第4题

领导的生命周期理论体现的是中庸在组织情境方面的哪个维度（)

A、因时而变

B、因情致宜

C、因材施教

D、两情相权

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第5题

逻辑顺序方法是指基于信息生命周期的相关理论和原则而提出的一种关于信息管理的方法。()

逻辑顺序方法是指基于信息生命周期的相关理论和原则而提出的一种关于信息管理的方法。（)

A.错误

B.正确

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第6题

领导生命周期理论认为，当下属的成熟程度进入较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（)。

A.命令式的领导方式

B.说服式的领导方式

C.参与式领导方式

D.授权式领导方式

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第7题

领导行为理论的主要成果包括()。

A.路径—目标理论

B.管理方格理论

C.领导四分图理论

D.领导生命周期理论

E.三种领导方式理论

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第8题

认为领导的行为方式随着被领导者的成熟度的变化而变化，强调的是下级特征的动态性质，是哪种领导权变理论的主要内容？（)

A.连续带模式

B.领导生命周期理论

C.领导参与模式

D.路径-目标模式

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第9题

领导生命周期理论认为：在被领导者逐渐趋于成熟时，领导者的领导方式由“命令型”转向“授权型”即随着员工从不成熟走向成熟，领导的方式要随之加以调整。（)

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第10题

根据领导情景理论（领导生命周期理论)，对处于不同生命周期阶段的下属分别应采用什么样的沟通方式？

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第11题

领导生命周期理论的领导方式有()。

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

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