A.正确
B.错误
第1题
A.员工工资水平
B. 福利待遇
C. 组织管理制度
D. 工作表现机会
E. 工作环境
第2题
A.工作本身的特点
B.责任感
C.提升和发展
D.工作的物理条件
E.上司的赏识
第3题
A.工作匹配理论
B.需求层次理论
C.双因素激励理论
D.约翰·阿代尔的三环理论
第4题
A、错误
B、正确
第5题
A.双因素理论
B. 需要层次理论
C. 期望理论
D. 强化理论
第6题
A.需求——成就理论
B. 需求层次理论
C. 双因素理论
D. 目标设定理论
第7题
A.目标管理理论
B. 强化理论
C. 标杆管理理论
D. 双因素理论
第8题
A.双因素
B.XY
C.人际关系
D.需要层次
第9题
A.金钱
B.进步
C.成就
D.工作本身
第10题
A.马斯洛的需要层次理论
B.奥德弗的ERG理论
C.麦克利兰的成就需要激励论
D.赫茨伯格的双因素理论
第11题
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