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[主观题]

企业寻找最适合的员工,求职者寻找最合适的工作机会。员工和企业同时达到最佳选择时他们就会建立雇佣关系。该观点属于何种理论()。

A.工作匹配理论

B.需求层次理论

C.双因素激励理论

D.约翰·阿代尔的三环理论

答案
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更多“企业寻找最适合的员工,求职者寻找最合适的工作机会。员工和企业同时达到最佳选择时他们就会建立雇佣关系。该观点属于何种理论()。”相关的问题

第1题

招标采购方式通常用于以下几种情况()。

A.重大的建设工程项目

B.新企业寻找长期物资供应商

C.政府采购

D.采购批量比较大

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第2题

阿城自觉地寻找东方文化的精髓,在东方文化精神中寻找审美理想。()
阿城自觉地寻找东方文化的精髓,在东方文化精神中寻找审美理想。()

A.错误

B.正确

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第3题

《静静的顿河》写出了哥萨克人寻找“哥萨克中间道路”失败的悲剧。()
《静静的顿河》写出了哥萨克人寻找“哥萨克中间道路”失败的悲剧。()

A.正确

B.错误

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第4题

寻找潜在买主并与之交流是分销渠道的()功能。

A.接触

B.匹配

C.信息

D.促销

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第5题

寻找潜在买主并与之交流是分销渠道的()功能。

A.信息

B. 促销

C. 接触

D. 匹配

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第6题

公共关系工作的第一步,需要完成的任务有()。

A.评价组织形象

B.甄别公众对象

C.测量舆情民意

D.寻找差距,发现问题

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第7题

饭店人力资源部专门设计统一的求职申请表,其价值体现在()。

A.提供了一份关于申请人愿意从事这份职务的记录

B. 可以用于评估“甄选”过程的有效性

C. 往往是求职者所有信息的真实表达

D. 对于被录用的求职者来说是一份基本的员工档案记录

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第8题

当决策者的目的是减少损失时,在绝对鲁棒准则中,第3步应寻找各方案的最大损失。()
当决策者的目的是减少损失时,在绝对鲁棒准则中,第3步应寻找各方案的最大损失。()

A.正确

B.错误

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第9题

定性研究的分析方式是归纳法,主要寻找概念和主题,它的研究工具是()。

A.问卷

B.量表

C.统计软件

D.研究者本人和录音机

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第10题

可以通过Windows7“开始”菜单的()列表来寻找安装的应用程序。

A、所有程序

B、应用程序

C、安装程序

D、帮助和支持

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第11题

饭店在选择互联网在线招聘时,主要从()方面考查相关网站的质量。

A.网站成立时间

B. 网页设计的可读性

C. 是否提供后续的员工培训服务

D. 能否有效触及潜在求职者

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