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[主观题]

成功的战略大多是那些与环境相适应的战略。()

成功的战略大多是那些与环境相适应的战略。()

A.正确

B.错误

答案
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更多“成功的战略大多是那些与环境相适应的战略。()”相关的问题

第1题

企业经营战略制定的原则包括()

A.与国家政策相结合

B.与经济形势相适应

C.集中资源量力而行

D.善于创新出奇制胜

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第2题

财务战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应。()
财务战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应。()

A.正确

B.错误

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第3题

企业总体战略中的“发展战略”是指()。

A.强调充分利用外部环境的机会,充分发掘企业内部的优势资源,以求得企业在现有的战略基础上向更高一级的方向发展

B.指限于经营环境和内部条件,企业在战略期所期望达到的经营状况基本保持在战略起点的范围和水平上的战略

C.指那些没有发展或者发展潜力很渺茫的业务应该采取的战略

D.公司的竞争战略

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第4题

与产品生命周期阶段相适应,新产品在引入阶段可’采用无差异性营销战略。()

A.错误

B.正确

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第5题

有关战略制定与战略实施的关系的说法中正确的是

A.两者都成功,则实现增长和市场占有率目标,并能获利

B.战略制定成功,战略实施失败,则后者会妨碍前者发挥作用

C.战略制定失败,战略实施成功,则该战略一定会失败

D.两者都失败,则该战略一定会失败

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第6题

²人力资源开发人员建立与战略的关系,可以从以下哪些方面着手()

A.考虑战略与环境的关系

B. 将战略与组织的管理开发战略联系起来

C. 将员工个人职业成长与组织战略联系起来

D. 将管理开发战略与管理开发活动联系起来

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第7题

战略控制并非是具体地进行计划执行情况的检查与控制,主要关心的有()。

A.战略方案修正的必要性和优化的可能性

B.现行战略实施的有效性

C.是否出现需要对战略方案与战略规划进行重新评价的问题

D.战略环境的变化程度

E.制订战略方案的前提(如战略环境的预测)的可靠性

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第8题

影响组织人员配置与招聘的内部环境包括()。

A.职位类型

B.组织文化

C.组织发展阶段与战略

D.人员雇佣与配置策略

E.组织声誉

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第9题

企业应从哪个方面找到环境和机会与自己组织资源之间的平衡。()

A.方向和目标

B.约束与政策

C.计划与指标

D.战略与技术

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第10题

战略制定是考虑公司的优势与劣势,为了更有效的管理环境中的机会与威胁,而开发的短期规划。()
战略制定是考虑公司的优势与劣势,为了更有效的管理环境中的机会与威胁,而开发的短期规划。()

A.对

B.错

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第11题

公司最直接的竞争者是那些同一行业同一战略群体的公司。()

A.错误

B.正确

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