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[主观题]

如何实现跨国经营中的跨文化融合，它涉及哪些层次的融合，需要经历哪些阶段？跨文化融合对于实现跨

国经营企业的总体目标有何意义？

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发布时间：2022-12-04

更多“如何实现跨国经营中的跨文化融合，它涉及哪些层次的融合，需要经历哪些阶段？跨文化融合对于实现跨”相关的问题

第1题

企业在实施跨国经营战略中，应如何实现组强进攻战略？

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第2题

连锁企业跨国经营中如何进行适应性组织设计？

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第3题

跨文化管理企业的特性是（)

A.行为方式的冲突性

B.经营环境的复杂性

C.沟通过程的障碍性

D.文化认同及融合的过程性

E.价值观和信念的多元性

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第4题

跨文化管理企业的特性是()

A.价值观和信念的多元性

B. 行为方式的冲突性

C. 经营环境的复杂性

D. 文化认同及融合的过程性

E. 沟通过程的障碍性

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第5题

目前，在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的（)阶段A. 克隆管理阶段B. 文化互渗

目前，在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的()阶段

A. 克隆管理阶段

B. 文化互渗阶段

C. 文化融合管理阶段

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第6题

______认为，跨国经营的企业是一种“多文化结构”，它经营管理的根本就是把一个政治上、文化上多样性结合起来而

进行的统一管理。

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第7题

跨文化管理是融合文化意识的管理，在跨国企业中应大力塑造融合文化的人力资源。他们应该具备 ()等特点

A.融合文化的能力

B. 对突变文化环境的应变能力

C. 决策能力

D. 信息传播能力

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第8题

不同文化间在承认、重视彼此之间差异的基础上，相互尊重、相互补充、相互协调，从而形成一种相互融合的、全新的组织文化，这属于跨文化管理策略中的折中。()

不同文化间在承认、重视彼此之间差异的基础上，相互尊重、相互补充、相互协调，从而形成一种相互融合的、全新的组织文化，这属于跨文化管理策略中的折中。（)

A.正确

B.错误

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第9题

企业跨国经营的发展经历了( )阶段。

A.补偿贸易

B.来料加工

C.建立国外营销网点

D.在国外投资办厂

E.在国外直接生产、销售的同时，实现企业内部的国际分工

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第10题

根据东西方文化特点，欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面（）。

A.与员工建立战略伙伴关系

B. 发挥公关部的助手和参谋作用

C. 融合文化的领导方式

D. 加强整合作用

E. 开展跨文化管理培训F . 加强对管理人员的评估G . 交换管理角色H . 加强有效沟通和反馈

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第11题

了解( )是对跨国经营企业的基本要求，它简化了商业程序，也为国际营销者保护自己的利益提供了依据。

A.政府对国际贸易和外国资本的政策与态度

B.货币支付和汇率的波动程序

C.国际条约和国际惯例

D.行政效率以及有关法律

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