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[主观题]

培训是一种成本，作为成本，当然应该尽量降低，因此，能省则省。()

培训是一种成本，作为成本，当然应该尽量降低，因此，能省则省。（)

A.正确

B.错误

答案

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发布时间：2022-12-06

更多“培训是一种成本，作为成本，当然应该尽量降低，因此，能省则省。()”相关的问题

第1题

培训是一种成本，作为成本，当然应该尽量降低，因此，能省则省。()

培训是一种成本，作为成本，当然应该尽量降低，因此，能省则省。（)

A、错误

B、正确

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第2题

标准成本是在正常生产经营条件下应该实现的，可以作为控制成本开支、评价实际成本、衡量工作效率的依据和尺度的一种目标成本。()

标准成本是在正常生产经营条件下应该实现的，可以作为控制成本开支、评价实际成本、衡量工作效率的依据和尺度的一种目标成本。（)

T.对

F.错

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第3题

在选择培训方法时应该首要考虑的因素是()。

A.组织内外环境

B.培训目标

C.培训成本

D.培训对象

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第4题

（)是一种选择分销中心的位置，使分销成本降低到最低水平的方法。

A.量本利分析法

B.重心法

C.因素分析法

D.图表法

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第5题

以下关于酒店培训对象确定原则说法错误的是。()

A.培训要根据岗位的要求以及在酒店中的重要性选择合适的人员

B.要在恰当的时机选最需要的人进行培训

C.培训要尽量节省成本

D.培训既要体现酒店的需要，同时也要考虑员工个人的愿望

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第6题

以下关于培训对象确定原则的说法错误的是（)。

A.要给最需要的时候选最需要的人进行培训

B.培训要根据岗位的要求以及在组织中的重要性选择合适的人员

C.培训既要体现企业的需要，同时也要考虑员工个人的愿望

D.培训要尽量节省成本

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第7题

是一种选择分销中心的位置，使得分销成本降低到最低水平的方法。（)

A量本利分析法

B因素评分法

C价格分析法

D重心法

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第8题

下列对个人绩效奖励计划的特点说法正确的是（)

A.是针对个人绩效提供报酬的一种激励制度

B.降低了监督成本

C.操作简便

D.在现代企业的大多数工作没有可以衡量的物质产出

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第9题

在选择培训方法时，应该考虑的因素包括（)。

A.组织内外环境

B.培训目标

C.培训成本

D.培训对象

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第10题

在选择培训方法时，应该考虑的因素包括()

A.组织内外环境

B. 培训目标

C. 培训对象

D. 培训成本

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第11题

有效的培训开发具有的功能包括()。

A.企业成本加大

B.学习成本最小化

C.是一种激励手段

D.通过扩展雇员具备的技能范围来提高企业运作的灵活性

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