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题目内容
（请给出正确答案）
A.培训要根据岗位的要求以及在酒店中的重要性选择合适的人员
B.要在恰当的时机选最需要的人进行培训
C.培训要尽量节省成本
D.培训既要体现酒店的需要，同时也要考虑员工个人的愿望
答案
更多“以下关于酒店培训对象确定原则说法错误的是。（)A.培训要根据岗位的要求以及在酒店中的重要性选”相关的问题
第1题
A.要给最需要的时候选最需要的人进行培训
B.培训要根据岗位的要求以及在组织中的重要性选择合适的人员
C.培训既要体现企业的需要，同时也要考虑员工个人的愿望
D.培训要尽量节省成本
第2题
A.人职培训制度体现了“先培训，后上岗、先培训，后任职”的原则
B.培训风险管理制度是培训管理的首要制度
C.在制定培训奖惩制度时一定要明确培训可能出现的各种优劣结果的奖惩标准
D.设立培训评估制度既可以检验培训效果，也可以规范培训相关人员的重要途径
第3题
A.违约责任的归责原则是指基于一定的归责事由确定违约责任承担的法律原则
B.归责原则直接决定着违约责任的构成要件
C.违约责任的构成要件决定着违约责任的归责原则
D.归责原则决定着举证责任的内容
第4题
A.保密性原则对咨询对象的谈话要保守秘密，在任何时候不得对外公开咨询对象的任何秘密，应保守咨询对象的内心秘密。
B.整体性原则要求心理咨询人员在心理咨询过程中，心理咨询工作者要有整体观念，对咨询对象的心理问题做到全面考察、系统分析。
C.坚持性原则要求心理咨询工作者或教师从理解、尊重、信赖的立场出发，努力和咨询对象建立起朋友式的信赖关系。
D.差异性原则是指在心理咨询过程中，心理咨询工作者既要注意咨询对象的共同表现和一般规律，又不能忽视其年龄差异、性别差异和个体差异。
第5题
A、全面性原则是指教育评价要全面收集信息，强调评价指标中的某一项目，不能偏听偏信。
B、只有遵循一致性原则进行学前教育评价，才能区分评价对象的优劣和好坏，确定评价者在被评价群体中的位置，从而发扬长处，弥补不足。
C、全面性原则是指教育评价要全面收集信息，不能片面强调评价指标中的某一项目，不能偏听偏信。
D、如果我们在对幼儿发展的评价中，只注意到幼儿智力品质方面的指标，而没有考虑到社会性方面的指标，那么，这个评价就是不全面的，是违背了全面性的原则的。
第7题
A.终局测试具有较强的说服力
B.能作为培训项目改进的依据
C.能用于决定培训项目的取舍
D.有助于培训对象学习的改进
E.能用于决定是否给受训者某种资格
第9题
A.合同自由原则是私法领域中的意思自治原则最典型的表现形态
B.合同自由，是指合同当事人可以自由协商确定其相互之间的权利义务关系，而免于受到外部的非法干预
C.《合同法》明确地确认当事人享有以下方面的自由：是否缔结合同的自由、选择合同相对人的自由、确定合同内容的自由、选择合同形式的自由
D.合同法所确立的合同自由是一种绝对的自由，任何人、组织和国家都不得干预
第10题
A.经济法调整国家经济调节关系
B.经济法调整一切经济关系
C.经济法的调整对象没有确定的边界，随着国家调节经济的广度和深度发生变化而随之变化
D.经济法没有自己的调整对象
