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[单选题]

组织群体内部各成员之间密切配合,通过形成群体效应从而提升系统的整体功能,这属于人力资源管理的哪项原理?()

A.激励强化原理

B.投资增值原理

C.动态适应原理

D.互补合力原理

答案
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更多“组织群体内部各成员之间密切配合,通过形成群体效应从而提升系统的整体功能,这属于人力资源管理的哪项原理?()”相关的问题

第1题

组织群体内部各成员之间密切配合,通过形成群体效应从而提升系统的整体功能,这属于人力资源管理的哪项原理()

A.投资增值原理

B.互补台力原理

C.激励强化原理

D.动态适应原理

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第2题

组织群体内部各成员之间密切配合,通过形成群体效应从而提升系统的整体功能,这属于人力资源管理的哪项原理()。

A.投资增值原理

B.互补合力原理

C.激励强化原理

D.动态适应原理

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第3题

社会组织的()指组织内部各层次、各职能部门之间正式确定的、比较稳定的相互关系模式。

A、正式成员

B、正式结构

C、正式群体

D、非正式结构

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第4题

分群随机抽样要求各群体之间具有相同性,每一群体内部的成员则具有一定的差异性,抽取的对象是某一群;类型随机抽样要求各类型小组之间具有差异性,每一小组内部的成员则具有相同性,抽取的对象是一个个的小组成员。()
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第5题

群体内部成员之间开始形成亲密的关系,群体表现出一定的凝聚力。这时会产生强烈的群体身份感和友谊关系。此时群体处于()。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范化阶段

D.执行任务阶段

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第6题

通过实施行为规范,可以有效地调整成员的(),使群体内部,群体与群体之间,群体与整个社会协调运

通过实施行为规范,可以有效地调整成员的(),使群体内部,群体与群体之间,群体与整个社会协调运行、健康发展。

A.行为方

B.行为维度

C.行为性质

D.行为力度

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第7题

()实际上就是指挥群体成员的行动以实现共同目标的行为;是一种紧跟外部环境的变化,通过推动组织内部变革以增强组织适应性的能力。

A.管理

B.领导

C.激励

D.计划

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第8题

组建企业领导班子,要求成员之间密切配合所产生的合力和整体功能,应超过各领导成员的能量简单相加之和。这体现了()

A、选择主要领导原则

B、精干高效原则

C、合作和谐原则

D、优化组合原则

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第9题

管理的组织职能是指通过(),确定各成员的职责,并协调相互关系,将组织内部各个要素联结成一个有机整体,使组织成员协调统一行动去实现组织的共同目标。

A.建立组织机构

B.作出决策

C.协商对话

D.民主集中制

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第10题

人际传播的主要形式是()。

A.团体内部成员之间的信息交流

B.通过中介进行个人之间的信息交流

C.组织和组织间的信息交流

D.面对面的交谈和对话

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第11题

管理的组织职能是指通过(),确定各成员的职责,并协调相互关系,将组织内部各个要素联结成一个有机整体,使组织成员协调统一行动去实现组织的共同目标。

A.民主集中制

B.建立组织机构

C.协商对话

D.作出决策

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