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[主观题]

社会组织的（)指组织内部各层次、各职能部门之间正式确定的、比较稳定的相互关系模式。

A、正式成员

B、正式结构

C、正式群体

D、非正式结构

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发布时间：2022-12-06

更多“社会组织的（)指组织内部各层次、各职能部门之间正式确定的、比较稳定的相互关系模式。”相关的问题

第1题

管理的组织职能是指通过（)，确定各成员的职责，并协调相互关系，将组织内部各个要素联结成一个有机整体，使组织成员协调统一行动去实现组织的共同目标。

A.民主集中制

B.建立组织机构

C.协商对话

D.作出决策

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第2题

管理的组织职能是指通过()，确定各成员的职责，并协调相互关系，将组织内部各个要素联结成一个有机整体，使组织成员协调统一行动去实现组织的共同目标。

A.建立组织机构

B.作出决策

C.协商对话

D.民主集中制

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第3题

官僚制：指一类具有专业职能、固定规程和权威分等的理想社会组织，又称官僚组织。（)

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第4题

企业全面的综合管理信息系统结构是指（)。

A.将某管理职能的各阶段综合起来管理的结构

B.按现存的管理职能部门和结构来建立的管理信息系统结构

C.将企业上下各层次和同层各部门联系起来的管理信息系统结构

D.将整个系统划分为若干层次，然后在每个层次上建立各个功能子系统的结构

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第5题

社区组织结构主要是指内部各种社会群体、社会组织间的构成方式及其相互关系。()

社区组织结构主要是指内部各种社会群体、社会组织间的构成方式及其相互关系。（)

A.正确

B.错误

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第6题

（)是指对组织各领域、各层次的管理工作所制定的指导与约束规范体系。它引导并约束组织的成员为实现组织的目标努力工作，是实现组织目标的根本性保证。

A组织的基本制度

B职权

C组织的管理制度

D职责

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第7题

公共关系部是组织内部针对一定的目标，为开展公共关系工作而设置的专门职能机构。（)

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第8题

()是组织内部纵向各层次工作群体、横向各个部门的设置及其关系的总和。

A.学校战略管理

B.学校质量管理

C.组织结构

D.教育督导

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第9题

合理的组织结构明确了银行各层次、各部门的职责、任务及相互联系，是内部控制体系的基础，对内部控制的影响至关

重要。( )

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第10题

（）将一个组织从纵向分为若干层次，高层次领导与管理低层次，各层次领导者所管辖的业务虽相同，

但管辖范围，随层次降低而缩小。

A．职能制

B．独裁制

C．层次制

D．一长制

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第11题

组织分化就是在分工的基础上，实现组织内各层次、各部门和各职位之间的协调运作。（)

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