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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下有关上级下级沟通的方法中,正确的项是()。

A.下级碰到一些特殊的困难时(如意外事故、家庭问题、重大疾病、婚丧大事等) ,作为领导,此时应伸出温暖的手,那才是雪中送炭。

B.作为领导者,不仅要对下属予以认可,还要向他们显示自己的大度,尽可能原谅下级的过失。

C.领导者应该有足够宽阔的心胸,能够容纳得下下级的批评,以此来不断促进自己的工作。

D.领导者事事都做到完美,不需要下级给予坦白的、有用的、建设性的批评。

答案
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更多“以下有关上级下级沟通的方法中,正确的项是()。A、下级碰到一些特殊的困难时(如意外事故、家庭问”相关的问题

第1题

以下属于非正式沟通的是()

A、企业职工之间私下交换意见

B、组织规定的汇报制度

C、定期或不定期的会议制度

D、下级的情况逐级向上级反映

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第2题

现代人力资源开发与管理理论的发展表明,传统的人事管理中些刚性约束正在逐渐减少,取而代之的是上级与下级,或雇主与雇员之间的双向沟通,即().

A.资格约束

B.刚性约束

C.法纪约束

D.柔性约束

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第3题

信息发送者是下级,信息接收者是上级的沟通是()。

A.上行沟通

B.下行沟通

C.横向沟通

D.侧向沟通

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第4题

信息发送者是上级,信息接收者是下级的沟通是()。

A.上行沟通

B.下行沟通

C.横向沟通

D.侧向沟通

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第5题

上级了解下级情况、获取信息的主要途径是()。

A.正式沟通

B.下行沟通

C.上行沟通

D.非正式沟通

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第6题

沟通管理计划的一个目的是提供有关以下什么的信息()

A. 获取和储存信息的方法

B. 当不需要项目小组成员的时候将小组成员调离项目的方法

C. 项目组织与干系人的责任关系

D. 每个项目小组成员的经验和技能水平

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第7题

上级与下级的沟通中,如果上级发问:“你有意见吗?”“你明白吗?”这说明领导者在沟通中。

A.善于积极倾听

B. 比较谦虚

C. 态度积极友好

D. 善于运用反馈

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第8题

实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象,从沟通上分析,这属于纵向沟通中的()

A.夸张

B.扭曲

C.过滤

D.焦虑

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第9题

下级独自到上级办公室向领导汇报工作是()。

A.向下沟通

B.水平沟通

C.向上沟通

D.非正式沟通

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第10题

下列属于社会系统理论基本观点的有()

A.按既定的渠道进行沟通

B.下级经常管理上级

C.权力扩散于组织内各团体中

D.下级的需求不仅是经济的,还有更多的其他需要

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第11题

有关与上级沟通的方法和艺术,以下说法哪一个是不合适的?()

A.要将上司的个人品质和工作职责区别对待

B.对领导心怀仰慕,但交往要把握尺度

C.当领导问题严重时,下属就不应该尊重、服从他

D.上司的用人的标准是多元的

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