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[单选题]

上级与下级的沟通中,如果上级发问:“你有意见吗?”“你明白吗?”这说明领导者在沟通中。

A.善于积极倾听

B. 比较谦虚

C. 态度积极友好

D. 善于运用反馈

答案
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更多“上级与下级的沟通中,如果上级发问:“你有意见吗?”“你明白吗?”这说明领导者在沟通中。A. 善于积”相关的问题

第1题

上级人民检察院如果认为下级人民检察院抗诉不当的,可以( )。

A.责令下级人民检察院撤回抗诉

B.说服下级人民检察院撤回抗诉

C.向下级人民法院撤回抗诉

D.向同级人民法院撤回抗诉

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第2题

以下属于非正式沟通的是()

A、企业职工之间私下交换意见

B、组织规定的汇报制度

C、定期或不定期的会议制度

D、下级的情况逐级向上级反映

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第3题

上级人民法院对()法院已经发生法律效力的判决、裁定,如果发现确有错误,有权提审或者指令再审。

A、平级

B、下级

C、上级

D、本级

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第4题

1、关于握手的礼仪,描述不正确的有:

A.先伸手者为地位低者

B.客人到来之时,应该主人先伸手。客人离开时,客人先握手。

C.下级与上级握手,应该在下级伸手之后再伸手

D.男士与女士握手,男士应该在女士伸手之后再伸手

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第5题

案例1、有这样一句话“让别人舒服的程度决定人生的高度”,在和主管领导的交流中,你体会到这样做会

让你的职场更加顺畅了吗?那就是:第一、态度第一,让上级有存在感和安全感;第二、珍惜被重用的机会,这比能力更重要。

案例2、向上级汇报同样是非常重要的沟通,在汇报中需要掌握一些策略能够使汇报事半功倍。汇报策略包括:主动汇报而不是等领导问了才说;准备充分,既有充分的材料也有备选方案;效率第一,用最短的时间说出重点内容;结论先行,先说结论再阐述内容等等。根据上述案例,

1.列举实际案例。请回忆工作中实际情况,完整阐述令你印象深刻的工作案例。

2.用向上沟通策略进行总结分析,如有更好的方法也可一并列出。

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第6题

适用于报告写作的事项有()。

A.向上级汇报工作,反映情况

B.向下级或有关方面介绍工作情况

C.向上级提出工作建议

D.答复群众的查询、提问

E.答复上级机关的查询、提问

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第7题

理顺政府职能关系主要是指()。

A.政府于社会

B.政府与企业

C.中央与地方

D.上级与下级

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第8题

不属于集权制缺点的是()。

A.上级趋于专制与专断

B.管理过于单一刻板

C.政出多门

D.下级缺乏积极性、主动性和应变能力

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第9题

报告可用于陈述的事项有()

A.向上级汇报工作,反映情况

B.向下级或有关方面群众介绍工作情况

C.向上级提出工作意见或建议

D.答复会议或群众的查询、提问

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第10题

因为()中,同事是观察被考评者最深入、了解最透彻的人。

A.上级考评

B.自我考评

C.同事考评

D.下级考评

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第11题

当两个或多个上级科目的下级科目及辅助项有一一对应关系时,可进行将其余额按一定比例系数进行对应结转,可一对一结转,也可一对多结转。()
当两个或多个上级科目的下级科目及辅助项有一一对应关系时,可进行将其余额按一定比例系数进行对应结转,可一对一结转,也可一对多结转。()

A、正确

B、错误

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