首页 > 人力资源管理

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在测量中,人员测评的对象是人的素质,主要是指人的（)。

A、身体素质

B、心理素质

C、道德素质

D、文化素质

答案

查看答案

发布时间：2022-12-02

更多“在测量中,人员测评的对象是人的素质,主要是指人的（)。”相关的问题

第1题

校长素质评价的主要评价对象是校长角色所应具备的必要素质，这些素质有时也称角色素质。()

校长素质评价的主要评价对象是校长角色所应具备的必要素质，这些素质有时也称角色素质。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第2题

心理测量技术在人事管理领域的应用，它以心理测量学、行为科学和统计学为基础，针对特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晋升、培训等，对人的素质进行多方面系统测量和评价的过程。()

心理测量技术在人事管理领域的应用，它以心理测量学、行为科学和统计学为基础，针对特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晋升、培训等，对人的素质进行多方面系统测量和评价的过程。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第3题

德育工作的对象是人，人在社会生活中是不断发展变化的，人的发展的多变性和社会生活的复杂性，决定了德育工作的复杂性。如何做好德育工作，在客观上需要有一定的理论做指导。()

德育工作的对象是人，人在社会生活中是不断发展变化的，人的发展的多变性和社会生活的复杂性，决定了德育工作的复杂性。如何做好德育工作，在客观上需要有一定的理论做指导。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第4题

体内药物分析所测定的对象是生物样品，常用的生物样品是血浆，主要是因为（)。

A.血浆易获取

B.与尿液相比血浆中药物的浓度更高

C.血浆中的药物浓度可以反映药物在靶器官的状况

D.与尿液相比血浆更易于测定

E.服药后，血浆中的药物浓度变化不大

点击查看答案

第5题

在影响人的品德发展的众多生物因素中，一般来说，()是最重要、最关键的因素。

A.身高

B.知识

C.遗传素质

D.生理成熟

点击查看答案

第6题

电子商务系统中网络传送和系统处理的主要对象是（）A.记录B.文件C.单证D.报文

电子商务系统中网络传送和系统处理的主要对象是（）

A.记录

B.文件

C.单证

D.报文

点击查看答案

第7题

以下属于公有住房出售的主要对象是（)。

A.城镇居住的在职职工

B.有正式城镇户口的在职职工

C.离退休职工中的现住户

D.城镇居住的临时工

点击查看答案

第8题

在人事测评活动中，最常用的就是把（)的特征行为与某种标准进行比较，以确定其素质水平。

A.被评者

B.测评者

C.被测人

D.评试者

点击查看答案

第9题

“风”在神话中主要呈现出来的形象是？A威力十分勇猛的男性B带有翅膀能飞的东西C温柔仁慈的地母D

“风”在神话中主要呈现出来的形象是？

A威力十分勇猛的男性

B带有翅膀能飞的东西

C温柔仁慈的地母

D大风雨雪之类的自然灾害

点击查看答案

第10题

人员素质测评量化就是通过测量手段来揭示素质的()特征，使人们对素质有更深入、更本质的认识。

A.数量

B.质量

C.心理

D.个性

E.多维

点击查看答案

第11题

工作分析的对象是工作而不是人。()

工作分析的对象是工作而不是人。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

广西23年安全评价师的报考流程 24年导游证成绩有效期：1年 2023年山西导游证考试准考证考试时间 2024年导游证报名审核要多久江西一级安全评价师报考条件2023年 23年导游证成绩查询时间内蒙古2024年3月11日9:00起查分入口已开通 2023年甘肃导游证考试准考证考试时间上海导游证2024年报名时间河南三级安全评价师报考条件2023年导游证成绩查询时间23年重庆今日开始

下载APP

关注公众号

TOP