题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
在实施培训需求信息调查工作时应做到()。
A.重视受训员工的个别需求
B.确定受训员工的期望
C.寻找受训员工存在的问题
D.了解受训员工的现状,了解受训员工的真实想法
答案
查看答案
A.重视受训员工的个别需求
B.确定受训员工的期望
C.寻找受训员工存在的问题
D.了解受训员工的现状,了解受训员工的真实想法
第1题
A.了解受训员工的现状
B.寻找受训员工存在的问题,收集资料后,仔细分析,找出培训需求
C.在调查中,应确定受训员工期望能够达到的培训效果
D.调查员工实际的工作岗位要求
第3题
是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论,以调查培训需求信息。(2004年6月三级真题)
A.个人面谈法
B.集体面谈法
C.工作盘点法
D.重点团队分析法
第4题
在进行培训需求分析时,相关信息的收集方法包括()。
A关键事件法
B绩效考核法
C调查问卷法
D员工行为观察法
第9题
A.语言简洁
B.问卷问题清楚明了
C.多采用主观问题方式
D.问卷填写者须署名
E.问题后应留填写意见的足够空间