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[多选题]

根据集体合同所调整的层次不同,可将集体合同分为()

A.全国性集体合同

B.区域性集体合同

C.行业性集体合同

D.企业集体合同

答案
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更多“根据集体合同所调整的层次不同,可将集体合同分为()”相关的问题

第1题

一般而言,根据争议的主体不同,可将劳动争议划分为() 。

A.个别劳动争议

B.权利事项争议

C.调整事项争议

D.集体劳动争议

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第2题

关于集体合同和劳动合同的效力层次,下列说法正确的有()。

A.集体合同的效力高于劳动合同

B.劳动合同规定的各项劳动标准不得低于集体合同的规定,否则无效

C.劳动合同的效力高于集体合同

D.集体合同规定的各项劳动标准不得低于劳动合同的规定,否则无效

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第3题

弗洛伊德认为作为整体的人格,由三个不同的层次所构成,这就是意识、个体潜意识、集体潜意识。()
弗洛伊德认为作为整体的人格,由三个不同的层次所构成,这就是意识、个体潜意识、集体潜意识。()

A、错误

B、正确

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第4题

集体合同根据协商、签约代表所代表的范嗣不同,可以分为()。(2006年5月二级真题)

A.专项集体合同

B.特殊集体合同

C.基层集体合同

D.行业集体合同

E.地区集体合同

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第5题

荣格认为,作为整体的人格,由三个不同的层次所构成,即()。

A.潜意识

B.个体潜意识

C.集体潜意识

D.意识

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第6题

根据热媒不同,可将供暖分为()三类。

A.热水供暖

B.蒸汽供暖

C.热空气供暖

D.集体供暖

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第7题

集体合同调整的集体劳动关系,这种劳动关系具有普遍性特征,反映出是集体劳动关系的()的特点。
集体合同调整的集体劳动关系,这种劳动关系具有普遍性特征,反映出是集体劳动关系的()的特点。

A、整体性

B、共同性

C、一般性

D、一致性

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第8题

根据使用者和拥有者的不同,可将商标分为制造商标、集体商标和()。

A气味商标

B销售商标

C注册商标

D立体商标

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第9题

《集体合同规定》赋予了职工一方协商代表()的权利。

A.企业内部的协商(职工一方协商代表在内)代表参加集体协商视为提供了正常劳动

B.职工一方协商代表履行协商代表职责期间,用人单位无正当理由不得调整其工作岗位

C.监督集体合同或专项集体合同的履行

D.职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时,特殊情况除外

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第10题

根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定,劳动集体合同应当包括的条款有()根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定,劳动集体合同应当包括的条款有()

A.劳动报酬与工作时间

B.休息休假与保险福利

C.劳动安全与卫生

D.变更、解除、终止集体合同的协商程序

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第11题

根据《劳动合同法》第十一条的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是()

A.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付

B.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付

C.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬

D.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本地区同岗位劳动者工资支付

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