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[单选题]

效率工资理论是由_____提出的。

A.约翰·克拉克

B.马歇尔

C.索洛

D.夏皮罗

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更多“效率工资理论是由_____提出的。A、约翰·克拉克B、马歇尔C、索洛D、夏皮罗”相关的问题

第1题

效率工资理论是由_____提出的。

A.约翰·克拉克

B.马歇尔

C.索洛

D.夏皮罗

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第2题

传统资本主义经济的弊病不在于生产,而在于分配。这个观点是()理论提出的。

A.分享工资理论

B.效率工资理论

C.人力资本理论

D.委托—代理理论

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第3题

工资不是由生存资料决定的,而是由资本决定的。这个观点是以下哪个理论的观点?()

A、工资生存理论

B、效率工资理论

C、公平理论

D、工资基金理论

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第4题

差别工资论由古典经济学家魁奈等人提出,是最早出现的工资理论。()

差别工资论由古典经济学家魁奈等人提出,是最早出现的工资理论。()

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第5题

人际关系理论以霍桑(HawThorne)试验为基础,由()提出。

A.梅奥

B.法约尔

C.泰勒

D.韦伯

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第6题

()主要探究的是工资率水平跟生产效率之间的关系。

A、工资生存理论

B、效率工资理论

C、公平理论

D、双因素理论

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第7题

根据效率工资理论,保持适度的失业率是必要的。

A.错误

B.正确

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第8题

属于早期资本决定理论的是()。

A. 效率工资理论

B. 分享工资理论

C. 供求均衡工资理论

D. 人力资本理论

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第9题

工人的生产率取决于工资率,工资提高会激励工人生产率的提高。工资是企业增加利润的有效手段。这
个理论是()。

A.生存工资理论

A.工资基金理论

C.边际生产力工资理论

D.效率工资理论

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第10题

认为“工人的工资智能保持在使其勉强糊口的水平上”的理论是()

A、效率工资理论

B、公平理论

C、基金工资理论

D、生存工资理论

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第11题

效率工资理论分析的是雇主主动地把工资提高到市场均衡水平之上的行为。

A.错误

B.正确

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