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[单选题]

人际关系理论以霍桑(HawThorne)试验为基础，由()提出。

A.梅奥

B.法约尔

C.泰勒

D.韦伯

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发布时间：2022-12-04

更多“人际关系理论以霍桑（HawThorne)试验为基础，由（)提出。A、梅奥B、法约尔C、泰勒D、韦伯”相关的问题

第1题

人际关系理论以霍桑(HawThorne)试验为基础，由()提出。

A.梅奥

B.法约尔

C.泰勒

D.韦伯

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第2题

人际关系理论的创始人是()。

A.梅奥

B.霍桑

C.孔茨

D.巴纳德

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第3题

在美国西方电器公司所做的霍桑实验，标志着（)学说的产生。

A.科学管理

B.管理科学

C.决策理论

D.人际关系

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第4题

霍桑实验直接为（)学说做论证。

A.经验管理学说

B.组织管理学说

C.决策理论学说

D.人际关系学说

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第5题

霍桑（Hawthorne)试验是指，哈佛大学的韦伯教授为确定什么因素对工人积极性有影响而在西方电器

霍桑(Hawthorne)试验是指，哈佛大学的韦伯教授为确定什么因素对工人积极性有影响而在西方电器公司霍桑工厂做的一项研究。()

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第6题

由霍桑试验的结论发展起来的学说是（)

A、决策理论学说

B、科学管理学说

C、管理过程学说

D、人际关系学说

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第7题

美国哈佛大学教授（)，长期从事心理学和人际关系学的研究，他于1925年加入霍桑实验，成为新生的行为科学理论“人际关系”理论的代表。

A.穆尼

B.巴纳德

C.梅奥

D.法约尔

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第8题

乔治·埃尔顿·梅奥，通过霍桑试验，于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，系统地提出了人际关系理论，为组织行为学的形成奠定了实验和理论基础，在西方心理学界他被公认为工业社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。()

乔治·埃尔顿·梅奥，通过霍桑试验，于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，系统地提出了人际关系理论，为组织行为学的形成奠定了实验和理论基础，在西方心理学界他被公认为工业社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。（)

A.正确

B.错误

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第9题

通过霍桑试验，梅奥等人提出了人际关系学说，其主要论点包括()。

A.职工是“经济人”

B.职工是“社会人”

C.正式组织中存在着“非正式组织”

D.新的领导能力在于提高职工的满足度，以提高职工的士气，从而提高劳动生产率

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第10题

行为科学管理理论以梅奥等进行的（)为产生标志

A.群体实验

B.访谈实验

C.照明实验

D.霍桑试验

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第11题

霍桑试验成功表明了人际关系在提高劳动生产率中的重要性。()

霍桑试验成功表明了人际关系在提高劳动生产率中的重要性。（)

A.正确

B.错误

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