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[主观题]

下列不属于我国公共部门组织文化改革的方向的是（)

A.服务型组织文化

B.法治型组织文化

C.法制型组织文化

D.企业家文化

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发布时间：2022-12-03

更多“下列不属于我国公共部门组织文化改革的方向的是（)”相关的问题

第1题

下列不属于公共部门组织文化的结构的是（)

A.精神层

B.道德层

C.制度层

D.物质层

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第2题

公共部门人力资源管理的内部环境包括()。

A.政治制度

B.行政体制

C.组织文化

D.教育环境

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第3题

（)是公共部门基于组织或部门需要及其发展对在职人员所实施的有关业务知识、技术技能、职业道德、文化和价值观、制度政策以及态度等的教育和训练活动。

A.上岗引导

B.离职培训

C.任职培训

D.在职培训

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第4题

下列不属于公共部门外部招募的途径的是()。

A.推荐招募

B.广告招募

C.校园招募

D.返聘

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第5题

在下列各项中，不属于开展优生优育意义的是（)

A、有利于计划生育工作的开展

B、有利于节约卫生资源

C、有利于家庭幸福和社会安定

D、有利于提高人口素质

E、有利于我国医疗卫生改革的成功

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第6题

下列不属于公共部门胜任素质模型的要素的是（)

A.胜任素质名称

B.胜任素质定义

C.行为指标等级

D.胜任素质维度

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第7题

我国的改革是全面的改革，包括()的改革。

A.根本制度

B.经济

C.政治

D.社会

E.文化

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第8题

我国改革的任务决定了改革应是（)A．经济体制的改革B．政治体制的改革C．文化体制的改革D．全面

我国改革的任务决定了改革应是()

A．经济体制的改革

B．政治体制的改革

C．文化体制的改革

D．全面的改革

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第9题

下列不属于战略性人力资源管理系统的内部环境影响因素的是（)

A.组织战略

B.组织文化

C.文化因素

D.高层领导者的领导风格

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第10题

我国改革的任务决定改革应是A．经济体制的改革B．政治体制的改革C．文化体制的改革D．全面的改革

我国改革的任务决定改革应是

A．经济体制的改革

B．政治体制的改革

C．文化体制的改革

D．全面的改革

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第11题

下列不属于公共部门人力资源管理特点的是（)

A.公共性

B.政策性

C.稳定性

D.常规性

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