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[主观题]

人力资源开发包括（)。

A.人员选拔

B.人员培训

C.人员考核

D.以上全部

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发布时间：2022-12-02

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第1题

人力资源开发评估的新发展趋势，包括了以下哪些选项中的内容()

A.组织高层越来越需要评估

B. 人力资源开发部门独立

C. 评估能力成为主要的招聘标准

D. 人力资源经理需要培训与开发经历

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第2题

人力资源开发至少包括()。

A.雇员发展

B.管理发展

C.领导力发展

D.专业人员发展

E.业务人员发展

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第3题

人力资源的具体规划包括（)。

A.人员补充规划

B.在岗人员岗位配置规划

C.人员培训开发规划

D.工资规划

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第4题

人力资源开发与管理的基本环境包括（)。

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.技术因素

E.环境因素

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第5题

人力资源开发原理中的发展动力原理包括()。

A.生存动力原理

B.需要动力原理

C.自主动力原理

D.目标动力原理

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第6题

某一药企的医药商业秘密包括()

A.企业医药品的研究开发

B.药品市场营销

C.药品技术转让

D.企业的投资途径

E.企业的人力资源和客户网络

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第7题

在人力资源开发中，学习的形式包括（)。

A正式学习

B工作体验

C知识分享

D经验分享

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第8题

对规划实施的总体投资分析包括（)等方面的投入和产出分析。A旅游设施建设B配套基础设施建设C旅

对规划实施的总体投资分析包括()等方面的投入和产出分析。

A旅游设施建设

B配套基础设施建设

C旅游市场开发

D人力资源开发

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第9题

人员选拔过程包括()。

A.资格审查

B.背景调查

C.测评

D.人员甄选

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第10题

工作分析是人力资源开发与管理的基础性工作。()

工作分析是人力资源开发与管理的基础性工作。（)

A.错误

B.正确

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