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[多选题]

人力资源开发原理中的发展动力原理包括()。

A.生存动力原理

B.需要动力原理

C.自主动力原理

D.目标动力原理

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“人力资源开发原理中的发展动力原理包括（)。A、生存动力原理B、需要动力原理C、自主动力原理D、目标”相关的问题

第1题

下列各项适用于一切社会形态的历史唯物主义原理有()

A.生产力和生产关系辩证关系的原理

B.经济基础和上层建筑辩证关系的原理

C.阶级斗争是社会发展的直接动力的原理

D.暴力革命是社会形态更替的基本途径的原理

E.社会存在和社会意识辩证关系的原理

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第2题

“代替那存在着阶级和阶级对立的资产阶级旧社会的，将是这样一个联合体，在那里，每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件”。这一段话出现在（)。

A.《资本论》中

B.《共产主义原理》中

C.《哥达纲领批判》中

D.《共产党宣言》中

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第3题

绩效评估的用途非常广泛，它与人力资源规划、（)、（)、（)、（)、员工关系等都有密切的关系。

A.升职与奖励

B.人员招聘和选择

C.人力资源开发

D.员工职业发展

E.报酬方案

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第4题

()说明了人力资源开发目标的多元性

A.社会发展需要的多元化

B.不同员工的发展需求不同

C.个体发展需求的多元化

D.员工的发展需求可能改变

E.现有培训机构的多元化

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第5题

2016年现代教育原理期末考试简答题1答案

1.简述现代学制的发展。请给出正确答案

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第6题

2016年现代教育原理期末考试实例分析题1答案

1. 美国芝加哥大学教授舒尔茨被认为是教育经济学的创始人。他说：“教育作为经济发展的源泉，其作用是远远超过被看作实际价值的建筑物、设施、库存物资等物力资本的。”在谈到人力资源时说：“有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源，人力资本收益大于物力资本投资的收益。” 舒尔茨根据其人力资本学说，对美国历年高等教育费的收益率进行了计算。结果是，美国1929年到1957年教育投资在增加国民收入中作出贡献的比率是33%。由此出发，请谈谈你对教育所担负的经济功能的看法。

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第7题

人力资源的具体规划包括（)。

A.人员补充规划

B.在岗人员岗位配置规划

C.人员培训开发规划

D.工资规划

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第8题

人力资源开发与管理的基本环境包括（)。

A.政治因素

B.经济因素