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题目内容
（请给出正确答案）
A.雇主歧视
B.雇员歧视
C.顾客歧视
D.统计歧视
答案
更多“雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见，因而在雇佣劳动力时倾向于选择自己偏好的群体，或者将较好的职业分配给这些群体，或者给他们支付较高的工资。这种歧视被称为（）”相关的问题
第2题
A.提供了确凿的证据证明：对女性的工资歧视确实存在并因此而使她们的工资减少了10%
B.提供了确凿的证据证明：对女性的工资歧视确实存在并因此而使她们的工资减少了20%
C.不能证明工资歧视的存在，因某些重要的不可测的特征因性别而不同
D.不能证明工资歧视的存在，因某些重要的可测的特征因性别而不同
第5题
A.意味着雇佣工人的边际费用超过工资
B.在美国劳动力市场上是十分普遍的
C.存在，如果一所大型州立大学是城里唯一雇佣经济学博士的雇主
D.意味着厂商随雇佣量的扩大可以削减工资
第6题
A.教育表明了一个人固有的生产力
B.教育是劳动力市场划分的标识
C.教育是一种标识个人能力的工具
D.教育揭示了已内含于人的未来的生产特征
E.教育为雇主识别、选拔不同能力的求职者提供依据
第7题
A.女性的相对工资会提高
B.女性的相对工资会降低
C.女性的相对工资会保持不变
D.女性的相对工资会超过男性
