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[主观题]

处理劳动争议必须遵循（)原则。A．调解、及时、依法、平等B．调查、及时、依法、平等C．调查、受理、调解、

处理劳动争议必须遵循()原则。

A．调解、及时、依法、平等

B．调查、及时、依法、平等

C．调查、受理、调解、处理

D．申请、受理、调解、处理

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发布时间：2022-12-04

更多“处理劳动争议必须遵循（)原则。A．调解、及时、依法、平等B．调查、及时、依法、平等C．调查、受理、调解、”相关的问题

第1题

我国处理劳动争议，应当遵循以下原则( )。

我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（)。

我国处理劳动争议，应当遵循以下原则()。

A、着重调解，及时处理原则

B、依法处理原则

C、公正处理原理

D、三方原则

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第2题

我国处理劳动争议，应当遵循()。

A.调解原则

B.合法原则

C.公正原则

D.及时处理原则

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第3题

企业劳动争议调解的原则为自愿原则、协商原则、协议必须执行原则。()

企业劳动争议调解的原则为自愿原则、协商原则、协议必须执行原则。（)

A.正确

B.错误

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第4题

劳动争议仲裁应遵循（)的基本原则。

A.调解原则

B.及时、迅速原则

C.一次裁决原则

D.公开原则

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第5题

劳动争议调解应遵循的原则有()。

A.公平平等原则

B.量力而行原则

C.自愿原则

D.协商一致原则

E.民主说服原则

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第6题

下列与“在解决劳动争议时应遵循的原则”无关的是（)。

A和谐原则

B合法原则

C及时处理原则

D调解原则

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第7题

劳动争议处理原则包括（)。

A.着重调解原则

B.依法合法处理原则

C.公正/及时处理原则

D.三方性原则

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第8题

调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )。

A.调解的原则不同

B.调解的效力不同

C.主持调解的主体不同

D.调解案件的范围不同

E.在劳动争议处理中的地位不同

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第9题

处理劳动争议的原则()。

A.着重调解，及时处理

B.查清事实，依法处理

C.当事人民主协商

D.当事人在适用法律上一律平等

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第10题

劳动争议处理的原则包括什么？()

A.着重调解

B.当事人在适用法律上一律平等原则

C.在查清事实的基础上依法处理原则

D.及时处理

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第11题

下列关于劳动争议的解决方式的表述中，正确的是()

A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.在劳动仲裁前必须先行调解

C.劳动争议仲裁的裁决是终局的

D.在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

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