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[主观题]

企业劳动争议调解的原则为自愿原则、协商原则、协议必须执行原则。()

企业劳动争议调解的原则为自愿原则、协商原则、协议必须执行原则。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-04

更多“企业劳动争议调解的原则为自愿原则、协商原则、协议必须执行原则。()”相关的问题

第1题

劳动争议调解的原则有()

A.自愿原则

B.民主说服原则

C.前置程序原则

D.强制服从原则

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第2题

人力资源人员在处理劳动关系采取的原则为()。

A.协商为主解决争议

B.劳动争议以预防为主

C.兼顾各方利益

D.以法律为准绳

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第3题

劳动争议仲裁委员会的办案原则有()。

A.工会代表参与的原则

B.先行调解的原则

C.一次裁决的原则

D.少数服从多数的原则

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第4题

劳动争议仲裁委员会的办案原则有()

A.工会代表参与的原则

B.先行调解的原则

C.一次裁决的原则

D.少数服从多数的原则

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第5题

三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一，其中“三方”是指()。

三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一，其中“三方”是指（)。

A、劳动争议调解机构

B、工会组织

C、政府

D、企业代表

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第6题

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，调解组织包括()

A.企业劳动争议调解委员会

B.村民调解委员会

C.街道人民调解委员会

D.区域性、行业性的人民调解委员会

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第7题

流浪乞讨人员临时救助制度的救助原则为强制性非自愿原则。()

流浪乞讨人员临时救助制度的救助原则为强制性非自愿原则。（)

A.正确

B.错误

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第8题

劳动争议处理应当坚持的原则有（)

A.着重调解

B.及时处理

C.在查清事实的基础上依法处理

D.当事人在适用法律上一律平等

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第9题

流浪乞讨人员临时救助制度的救助原则为()：

A.自愿原则(来去自由)

B.表达救助意愿

C.先资格审查(在老、幼、残等特殊情况下可先救助后核查)

D.分散供养

E.居家供养

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第10题

劳动争议的处理程序包括()。

A.劳动争议调解

B.劳动争议诉讼

C.劳动争议协商

D.劳动争议仲裁

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