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题目内容
（请给出正确答案）
A.领导--成员关系不好，任务不明确，职务权力弱
B.领导--成员关系不好，任务明确，职务权力强
C.领导--成员关系好，任务不明确，职务权力弱
D.领导--成员关系好，任务明确，职务权力弱
E.领导--成员关系好，任务明确，职务权力强
答案
更多“根据费德勒的领导理论，高LPC(关系导向型)领导者最适合的情境是()”相关的问题
第2题
根据菲德勒模型判断下面说法正确的是()
A、作出“低LPC”评价的领导者是趋向于任务领导型的
B、作出“低LPC”评价的领导者是趋向于关系导向型的
C、以上说法均不正确
第3题
A.你是一个任务导向型领导
B.你的领导风格趋向于独裁
C.你是一个以职工为中心的领导
D.你的上下级关系较差
第5题
根据费德勒模型，在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下，有效的领导方式是()。[2004年真题]
A．集权型
B．分权型
C．关系导向型
D．任务导向型
第6题
A.用LPC量表确定领导人个性特征。
B.三种情境因素是：领导与被领导的关系、任务结构、领导者岗位权利
C.八种情境，三种情况;
D.最有利和最不利的两种情境中，采用以任务为中心的领导方式;
E.中等状态的情境中，采用以关系为领导者中心领导方式效果较好。
