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[单选题]

（)是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。

A.目标统一原理

B.责权一致原理

C.管理宽度原理

D.分工协作原理

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发布时间：2022-12-08

更多“()是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。”相关的问题

第1题

（)主要是指在正式组织中，按照指挥链和职权关系，上级在运用职位权力命令和控制下级的活动与行为时所发生的垂直方向的冲突

A、冲突的讨价还价模式

B、冲突的官僚模式

C、冲突的系统模式

D、冲突的非系统模式

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第2题

传统的观点认为管理者是运用职位，权力，对人进行统驭和指挥的人。这种概念强调的是组织中正式职位和职权，强调必须拥有下属。（)

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第3题

社会心理方法的实质是运用行政管理组织中的职务全力进行管理。它特别强调职责、职权与职位的作用和功能。（)

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第4题

以组织中职务和职位为基础，按照组织系统的职权有层次地进行管理的方法是()

A.法律方法

B.教育方法

C.行政方法

D.经济方法

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第5题

以下说法不正确的是（)。

A.职权跟组织层级化设计中的职位紧密相关

B.职权跟个人特质紧密相关

C.职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权

D.职权分为三种形式：直线职权、参谋职权和职能职权

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第6题

（）是将组织中各项工作职位的相对价值与对应的实付薪酬之间确定一种线性或非线性的联系的过程。它可以使每个工作职位的薪酬水平都对应于它的相对价值。

A. 工作分析

B. 工作评价

C. 薪酬结构设计

D. 市场薪酬调查

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第7题

以下说法不正确的是（)。

A、职权跟组织层级化设计中的职位紧密相关

B、职权跟个人特质紧密相关

C、职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权

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第8题

_______是指每个职位在组织中地位的高低。【】A．职位类型B．职位层次C．职位数量D．职位责任

_______是指每个职位在组织中地位的高低。【】

A．职位类型

B．职位层次

C．职位数量

D．职位责任

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第9题

来源于组织中职位的权力是()

A.权力

B.职权

C.职责

D.职能

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第10题

组织中具有一定的职务和责任，需要一定规格的人员来担任的工作岗位叫做（)。

A.职权

B.职位

C.职责

D.职级

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第11题

任职培训是对晋升领导职务的国家公务员按照相应的什么要求进行的培训（）？。

A.职权要求

B.职素要求

C.职务要求

D.职位要求

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